warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Zeytinburnu)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

630 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

630 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı çalışacak ,

  • İnsan Kaynakları Departmanı'nda Personel ve özlük işleri konusundaen az 3 yıl deneyimli
  • İdari İşler yapabilecek 
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim,
  • MS Office uygulamalarını (Excell) iyi düzeyde kullanabilen
  • Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
  • Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
  • Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen
  • Tercihen Sentez vb. Bordro programlarına hakim.



İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürüne Bağlı olarak çalışacak,

  • Personel  oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
  • Organizasyonel gelişim çalışmalarına destek verilmesi,
  • Personel performans değerlendirme süreçlerinin yönetilmesi
  • Personel bazında eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının tespit edilip gerekli koordinasyonların sağlanması,
  • Personel ile ilgili zimmet prosedürlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Ofis ihtiyaçlarına yönelik satın alma işlemlerine destek verilmesi,
  • Şirket araçlarına yönelik idari kapsamlı işlerin takip edilmesi,
  • Ofis bünyesindeki demirbaş ve sistemlerin bakım ve onarım işlerinin organize ve takip edilmesi,
  • Personel işlemleri kapsamında özlük dosyalarının takip edilmesi, sosyal destek ve avans ödemelerinin takip edilmesi, izin işlemlerinin takip edilmesi,
  • İnsan kaynakları ve idari işler kapsamında bağlı olduğu Müdür ve yönetim kadrosu tarafından verilen görevlerin yapılması,
  • Personel Pdks işlemlerinin düzenli takip-bildirim işlemleri -Puantaj oluşturma -mesai hesaplama 
  • Yıllık izin kullanımının takibini yapacak,
  • İşletmedeki idari işlerin tüm süreçlerini yürütebilecek,
  • Yemek, servis gibi konularda taşeron firmalar ile çalışmış, bilgi ve tecrübe sahibi,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmalarını takip edebilecek,

İnsan Kaynakları Asistanı aranmaktadır.

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları
Hakkımızda

B Tekstil San Tic Ltd Şti

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Asistanı İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları İnsan Kaynakları Asistanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Asistanı Nedir? İnsan Kaynakları Asistanı İş İlanları