İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Eleman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
481 başvuru
Tam Zamanlı
Eleman
481 başvuru
İnsan Kaynakları
Genel Nitelikler ve İş Tanımı
*Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli
*4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
*MS Office programlarını etkin kullanabilen,
*Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
*İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
*Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
*Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı
*Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
*Personelin devam kontrolünün takibi,
*Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
*Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
*Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
*Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
*Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
*Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları