İnsan Kaynakları Müdürü

BARUTHANE PİLAVCISI GIDA VE RESTORANLARI ANONİM ŞİRKETİ

İŞ TANIMI

• İK Departmanının yönetim ve organizasyonu,
  
• İK stratejisi, şirketlerin stratejileri ile uyumlu olarak geliştirip yönetmek,
  

• Açık ve şeffaf iletişimle İK yönetmelik ve prosedürlerini oluşturup uygulamak, geliştirmek, sorunları çözmek,

• İK planlama süreçlerini, işe alım ve seçim, özlük işleri süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,

• SGK ve İŞKUR teşviklerini kontrol ve takip etmek, gerekli şirket bazlı adaptasyonların yapılmasını sağlamak,
  

• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun işletilmesinin ve personel özlük dosyalarının düzenli oluşturulmasını sağlamak,
  

• Personel yıllık izinlerinin planlanması ve takibinin yapılması
  

• Puantaj Kayıtlarının takibinin ve kontrollerinin sağlanması
  

• Performans Yönetimi sisteminin yürütülmesini sağlamak

• Kurum içi iletişimin sağlıklı yürümesi için organizasyonun sağlanması

• Çalışan memnuniyeti çerçevesinde taleplerin değerlendirilmesi, takip edilmesi, sonuç odaklı ve etkin çözümler üretilmesi,

• Üst yönetime sunmak üzere, haftalık ve aylık raporları hazırlanması

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin lisans veya yüksek lisans bölümlerinden mezun
  
• İnsan Kaynakları alanında tecrübeli.
  
• İnsan kaynaklarına ait tüm yasal süreç ve mevzuatlara hakim, organizasyonel gelişim alanında projeler yönetmiş,
  
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve analitik düşünme becerisini etkin kullanabilen,
  
• Sistem kurma, geliştirme, planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş,
  
• Tercihen Beşiktaş bölgesinde ikamet eden çalışma arkadaşları aramaktayız.