Lojistik Takım Lideri

Başbuğ Oto Yedek Parça İth.İhr.San.Tic.A.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Lojistik Merkezimizde Görevlendirilmek Üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Depo & Sevkiyat, Lojistik, Otomotiv sektörlerinin en az birinde, minimum 5 yıl iş tecrübesi olan,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetimi ve personel sevk ile idare yönetiminde tecrübeli,
• İletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
•  Planlama becerisi yüksek, analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
• WMS, ERP ve MS Office uygulamalarına hakim,
• El terminali kullanabilen,
• B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

• Vardiya hazırlık toplantılarını yapmak, hedefleri takip ederek gerekli bilgilendirmeleri yapmak, süreç ve bireysel bazda performans yönetimi ve geri bildirim çalışmalarında bulunmak,
• Vardiyanın verimli çalışabilmesi için gerekli personel sayısını operasyon alanında, nokta bazlı kontrol etmek gerektiğinde yer değişiklikleri yapmak,
• Personel giriş/çıkış saatlerini kontrol etmek, zamanında işbaşı yapmalarını sağlamak, puantajlarını kontrol etmek, mola saatlerine uyumu sağlamak,
•  Şirket kurallarına uymayan personel için hazırlanması gereken resmi evrakları hazırlamak,
• Süreçte yeni işbaşı yapan personelin, yapılan işleri ve uyulması gereken kuralları (İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları, Disiplin Kuralları vb.) öğrenmelerini ve uymalarını sağlamak,
• 5S kapsamında kendine bağlı çalışanların 5S kurallarına uymasını sağlamak,
• Sorumluluğundaki ekipmanlara ait bakım takibini yapmak ve arızalı ekipmanların süreç yöneticisine bildirmek,
• Kullanılan sarf malzeme ihtiyaçlarının belirlenerek siparişlendirmek ve bu sürecin gider bütçesi dahilinde kontrol etmek
• Operasyon planına uygun olarak gerekli lojistik süreçlerinin (sipariş toplama, sevke hazır hale getirme, istifleme & düzenleme) işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
• Müşterilerin istekleri doğrultusunda sipariş hazırlama süreçlerinin yapılmasını ve kontrolünü sağlamak, geri bildirimlerde bulunulmasını sağlamak
• Tesis içi ve dışı lojistik ihtiyaçlarını yönetilip, ihtiyaca yönelik iş akış modelinin oluşturmak
• Kendisine bağlı ekibin depo KPI hedeflerine uygun çalışmasını sağlamak
• İşin rutin akışı dışına çıktığı durumlarda bağlı bulunduğu amirinin bilgisi dahilinde sorunu çözmek ve sonuca ulaştırmak