Kalite Güvence Grup Sorumlusu

Batıgöz Sağlık Grubu

Batıgöz Sağlık Grubu bünyesinde İZMİR YÖNETİM OFİSİNDE görev almak üzere aşağıdaki niteliklerde "Kalite Güvence Grup Sorumlusu"' arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER:

• Sağlıkta Kalite Standartları (SKS) konusunda bilgi ve tecrübeye sahip,
• SKS'nin doküman yönetimi, indikatör yönetimi gibi gerekliliklerini yerine getirebilecek,
• Yeni açılan şube ve lokasyonlarda SKS ve Entegre Yönetim Sistemlerinin kurulmasını sağlayabilecek,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Entegre yönetim Sistemleri yönetimi konusunda eğitim ve tecrübeye sahip,
• ISO 9001, ISO 10002, ISO 45001, ISO 14001 ve Sağlıkta Kalite Standartları yönetimi konusunda tecrübesi ve iç tetkik deneyimleri olan,
• Kaizen, Fishbone Diagram, Lean Six Sigma gibi kalite yönetim uygulamalarında bilgi sahibi,
• İleri seviyede Office Programlarını kullanabilen (Özellikle Excel'de PİVOT, DÜŞEYARA, YATAYARA, tablo oluşturma gibi fonksiyonları etkin bir şekilde kullanabilen) 
• Alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
• Sağlık sektörü kalite standartlarını ve mevzuatları öğrenmeye açık,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İnisiyatif kullanabilen ve detaylara önem veren,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞİN TANIMI

• Kalite çerçevesinde yürütülen çalışmaların koordinasyonunu sağlamak
• Kurumsal amaç ve hedeflere yönelik çalışmaları takip etmek
• İç tetkikleri yönetmek
• Risk yönetimine ilişkin süreçleri yönetmek
• SKS ve Entegre Yönetim Sistemleri çerçevesinde dokümanların yönetimini sağlamak
• SKS ve Entegre Yönetim Sistemleri göstergelerine yönelik süreçleri yönetmek
• SKS ve Entegre Yönetim Sistemleri çerçevesinde belirlenen komitelere üye olarak katılmak
• SKS ve Entegre Yönetim Sistemleri için gerekli süreçlerin oluşturulmasını, uygulanmasını ve yürütülmesini sağlamak,
• Kuruma yeni başlayan personelleri Kalite sistemi oryantasyon eğitimine almak
• Değişen süreçlerle ilgili gerekli “REVİZE” işlemlerini takip etmek
• Entegre Yönetim Sistemlerinin gereklerini yerine getirmek
• Kurumdaki tüm birimlerle koordineli çalışmalar yaparak bu birimlerin sistem ile ilgili gereklilikleri yerine getirip - getirmediklerini kontrol eder. Onlardan destek alarak sistemin sürekli iyileştirme yoluna gidilmesi sağlar.
• İnsan Kaynakları Departmanın düzenli olarak raporladığı kurum performans verilerine göre süreç iyileştirme faaliyetlerini planlamak ve uygulamak
• Kurumda, hizmetin kalite yönetim sistemi standardına uygun verilmesini sağlamaya yönelik eğitim, dokümantasyon çalışmalarının organize edilmesini ve uygulanmasını sağlar ve takip eder. 
• İlgili bölümler tarafından hazırlanan prosedür ve standart formları, ulusal ve uluslararası standarda göre ve yapı yönünden kontrol eder.
• Tespit edilen uygunsuzlukların önlenmesini ve giderilmesi için birim ve çalışanlarının uyarılmasını ve Düzeltici faaliyetlerin başlatılmasını sağlar.