Kalıphane Müdürü

BENO PLASTİK AMBALAJVE KALIP SAN.TİCLTD.ŞTİ.

Benoplast 3 farklı lokasyonda yer alan 44.200 m² açık, 17.300 m² kapalı, toplamda 61.500 m² alana sahip modern üretim tesislerinde, yine 23.000 m² açık, 5.000 m² kapalı, toplamda 28.000 m² alana sahip geri dönüşüm (hammadde üretim) tesislerinde, deneyimli yöneticileri ve ekip çalışmasından ödün vermeyen çalışanları ile ürünlerin "taşınma ve depolanmasını" kolaylaştıran ürün çözümleri sunmaktadır.

Şirketimizin Yalova'da bulunan Fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde çalışma arkadaşı arıyoruz.

·         Üniversitelerin Endüstriyel Tasarım, Teknik Öğretmen, Makine, Makine Mühendisliği    vb. bölümlerinden mezun,

·         Plastik enjeksiyon kalıpçılığı tasarımı ve imalatı konularında 15 yıl deneyimli,

·         Kalıbın tasarlanması, planlanması, üretimi, toplanması vb. tüm aşamalarda uygulama tecrübesi bulunan,

·         Malzeme ve üretim teknikleri konusunda tecrübeli,

·         Teknik resim okuma becerisine sahip,

·         Özgür tasarım yeteneği olan (İnovatif düşünebilen)

·         Solidworks, NX iyi derecede bilen Tercihen UGS bilgisi olan,

·         Teknik konuları çabuk kavrayabilen,

·         İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

·         Askerlik hizmetini tamamlamış.

·         Yalova veya Karamürsel’de ikamet edebilecek

İŞ TANIMI

·         Kendisine bağlı personel ve diğer birimler arasında organizasyonunu sağlamak,

·         Tasarlanan ürünlerin kalıba uygunluğunu kontrol etmek ve uygun olan ürünlerin kalıplarını yaptırıp üretime teslim etmek,

·         Üretim ve bakım bölümlerinin talaşlı imalatlarını yapmak,

·         Kalıphane koordinasyonunu sağlamak,

·         Kalıpların üretimde sorunsuz olarak çalışmasını takip etmek,

·         Sürdürülen faaliyetler ile ilgili rapor vermek,

·         Kalıptan kaynaklanan kalite problemlerinin giderilmesi için düzeltici faaliyetleri planlama çalışmalarına katılmak. Bu konuda kendi sorumluluk alanına giren faaliyetleri gerçekleştirmek,

·         Bölümündeki çalışmaların verimliliğinden sorumlu olmak. Bunun için kendisine bağlı personelin performans değerlendirmesini yapmak, gerekli gördüğü konularda önlemler almak ve eğitimler vermek,