İç Denetim Müdürü

BERGİZ İNSAAT A.Ş.

Şirketimizin Ankara Merkez Ofisinde çalışacak ve gerektiğinde Türkiye genelinde bulunan şantiyelerimizi belirli periyotlarda ziyaret edip, yerinde gerekli denetim işlemlerini yapacak ve üst yönetime raporlama yapacak İç Denetim Müdürü ve Denetim Elemanı alınacaktır.

Genel Nitelikler

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen; İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği)

·         Denetim şirketlerinde veya kurumsal şirketlerin iç denetim departmanlarında görev almış ve konusunda en az 10 yıl deneyimli, 

·         İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hâkim

·         Stratejik bakış açısı ve güçlü analitik düşünme yeteneğine sahip, 

.         SGK, TTK, Vergi, SPK, TMS vb mevzuata vakıf,

.         Gerekli soruşturma veya suistimal çalışmalarının gerçekleşmesi ve takip edilmesi

·         İyi derecede planlama ve takip yeteneğine sahip,

·         Etkin iletişim yeteneğine sahip ve temsil yeteneği yüksek, 

·         Detaylar üzerinde çalışmayı seven ve yetkin araştırma kabiliyetine sahip,

·         Seyahat engeli bulunmayan,

İş Tanımı 

·         İç denetim sisteminin kurulması,

·         Grup firmalarımız için; ilgili yasak mevzuat çerçevesinde denetlenmesi, risk analizinin çıkarılması ve raporlanması,

         Bilgi teknolojisi riskleri kontrolleri ve mevcut bilgisayar destekli denetim teknikleri ile ilgili bilgiye sahip olmak

.        Mevzuat belirlenen denetim standartlarına ve etik kurallara uygun hareket etmek

·         Denetim süreci kapsamında operasyonel ve yönetsel süreçlerin verimliliğinin ve etkinliğinin artırılması,

·         Denetim sonuçlarının ve iyileştirme önerilerinin aksiyon planları ile birlikte üst yönetime sunulması ve belirlenen aksiyon planlarının takibinin yapılması,

·         Suistimal ve usulsüzlük inceleme çalışmalarının yürütülmesi ve inceleme sonuçlarının üst yönetime raporlanması,

·         Kaynakların verimli kullanılması bakımından incelemeler yapılarak ve önerilerde bulunulması,

·         Rutin iç denetim faaliyetleri ve projeleri dışında süreç geliştirme projelerine destek sağlanması,

·         Saygılı ve etkin iletişim ile inceleme altına alınan birimlerin ekibiyle ilişkilerin profesyonel ve yapıcı çerçevede yürütülmesi.