Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat/Sosyoloji/Psikoloji)
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • İnsan Kaynakları  alanında en az 2 deneyimli, 
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
  • Eğitim ihtiyaç analizi çalışması yaparak, yıllık eğitim planı hazırlayıp, eğitim organizasyonu yapabilecek,
  • Görev Tanımları, Organizasyon ve Reorganizasyon çalışmaları yapmış,
  • Planlama ve organizasyon becerilerine güvenen, iletişim becerisi yüksek,
  • İşe alım, eğitim, kariyer planlama alanlarında tecrübeli,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan.

İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve istatistikleri hazırlamak, analizleri gerçekleştirmek,
  • İşe alım süreçlerini yürütmek,
  • İç ve dış eğitim ihtiyacını belirlemek ve yıllık eğitim planı hazırlayarak eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Oryantasyon eğitimlerini hazırlamak ve gerçekleştirmek,
  • Organizasyon yönetimi ile ilgili süreçleri yürütmek,
  • Çalışan motivasyonunun arttırılması için yıllık plan dahilinde gerekli organizasyonların düzenlenmesi

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri