warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni

BHL TURKEY TEKNOLOJİ A.Ş.

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

294 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

294 başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Çağrı merkezi ekibimizden sorumlu olacak, sigorta sektörüne hakim “Çağrı Merkezi Yöneticisi” arayışımız bulunuyor. Pozisyon doğrudan Satış ve İş Geliştirme Direktörü’ne bağlı olacak ve raporlayacaktır.


Sorumlulukları

  • Kaliteli çağrı hizmeti sunabilmek için çağrı merkezi operasyonlarına liderlik etmek,
  • Belirlenen çağrı merkezi müşteri memnuniyeti hedeflerine ulaşmak için çağrı merkezi hizmet kalitesini iyileştirmek
  • Ekibin performans değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi, ekibe yönelik gelişim planlarını yapılması, bireysel ve mesleki gelişimlerinin sağlanması,
  • Ekibin performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yönetim ile paylaşılması,
  • Müşteri memnuniyeti strateji ve aksiyonlarının sağlanması, ekibin hedeflerine ulaşması için gerekli yönlendirmelerin yapılması,
  • Departmanlar arasındaki ilişkinin geliştirilmesi, uyumlu ve verimli çalışma ortamının sağlanması,
  • Çağrı merkezinde kullanılan IVR ve santral uygulamaları ile ilgili iş süreçlerini, verimliliği ve müşteri memnuniyetini iyileştirmeye yönelik projeler önermek. Gerektiğinde projelere liderlik etmek,
  • Çağrı merkezi verilerinin analiz edilmesi ve raporlamasının gerçekleştirilmesi,
  • Çağrı merkezi çalışma sisteminin yönetilmesi ve ekibin koordine edilmesi,
  • Çağrı merkezine gelen müşteri şikayetlerini ve kök nedenlerini analiz etmek, aksiyon planları oluşturmak ve aksiyonları uygulamak,
  • Ekibin tüm süreçlerinde (izinler,işe alım,işe giriş ve çıkış süreçleri vb.) İK ekibi ile birlikte çalışmak.


Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerden mezun olan
  • Sigorta sektörü olmak üzere, ilgili alanda min. 7 yıl deneyimli,
  • Çağrı merkezi ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen


Profil

  • Etkili iletişim kurabilen ve müzakere yeteneği gelişmiş,
  • Hedef ve sonuç odaklı, dinamik, takip ve ekip koordinasyonunda güçlü olan,
  • Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
  • Güncel trendleri takip eden, analitik düşünebilen, araştırmacı ve stratejik düşünme kabiliyeti yüksek olan

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları