Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eğitimde İnovasyona İnanan
21. Yüzyıl Becerilerine İlgili
Üniversitelerin eğitim fakültelerinden ya da sosyal bilimler bölümlerinden mezun
Eğitim ile ilgili alanlardan birinde ya da sosyal bilimlerde yüksek lisans yapmış
Bilgisayar ve MS Office uygulamalarına hâkim
Alanında en az 3 yıl Tecrübeli
Tercihen İngilizce Bilen
Takım Çalışmalarına Yatkın
Mesleki Çalışmaları Güncel Olarak Takip Eden
Dış Görünüşüne Dikkat Eden
İletişim Becerileri Yüksek
Sürekli öğrenmeyi ilke edinmiş ve Yeni Teknolojileri takip eden
Erkek adaylarda askerlik yükümlülüğü bulunmayan.
Kurumumuzun Misyonunu Taşıyabilecek


İŞ TANIMI

Öğrenci Başarısını Takip Edecek
Ölçme Araçları Geliştirecek ve Uygulayacak
Yıllık Akademik Takvimleri Oluşturacak ve Geliştirecek
Kazanımları Uygun Konulara ve Sorulara Göre Programlayacak
Madde Analiz Teknikleri Geliştirecek ve Uygulayacak
Sınav Sonuç Raporuna Göre Etüd Programı Geliştirecek
Sınav Hazırlayıp Organize Edecek
Yapılan Sınavların takibini yapacak
Yapılan Sınavları Değerlendirecek ve Raporlamasını Çıkaracak
Sınav Sonuç Raporlarını Zümrelere Bildirecek ve Gereksinimleri Uygulayacak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Tam Gün Sağlık Hizmetleri