İşletme Mühendisi

Bilgin Enerji Yatırım Holding A.Ş.

BİLGİN ENERJİ; bünyesinde Doğalgaz Kombine Çevrim (DGKÇ), Hidroelektrik (HES) ve Rüzgâr Enerji (RES) Santralleri bulunduran, Türkiye’nin çeşitli bölgelerindeki bu işletmeleriyle enerji piyasasında aktif rol oynayan, yıllık elektrik üretimi ile enerji piyasasında söz sahibi bir firmadır.

Bununla birlikte farklı alanlardaki uzman kadrosu ile büyümeye devam eden firmamız için aşağıda belirtilmiş yetkinlikler çerçevesinde fikir ve deneyimleri ile değer katacak, ORDU / ÜNYE lokasyonunda faaliyet gösteren ( 890 MW ) Samsun Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali işyerimizde görevlendirilmek üzere  “İŞLETME MÜHENDİSİ” aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• ORDU/ÜNYE de ikamet eden /  edebilecek,
• Üniversitelerin Elektrik ya da Elektrik/Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
• Elektrik tesisleri (YG, OG ve AG şalt tesisleri, DC sistemler), genaratörler, elektrik motorları (AC, DC), trafolar, koruma röleleri, yarı iletken güç sistemleri (doğrultucular, eviriciler vs.) konularında bilgi ve en az üç yıl tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen DCS ve PLC sistemler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Lojik yazılımları anlayıp, yorumlayabilir olmak,
• İyi seviyede hem konuşma hem de yazışma İngilizce bilgisine sahip olmak,
• MS Office programlarını etkin ve iyi derecede kullanabilmek,

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Kritik operasyon süreçlerinde (rutin olmayan startup, shutdown veya yan hizmet testleri gibi süreçlerde) vardiyada hazır bulunmak ve süreci yönetmek,
• Ticaret Birimi ve TPYS (TEİAŞ Piyasa Yönetim Sistemi) uyarınca günlük operasyonları koordine etmek,
• Santralin devreden çıkarılması, devreye alınması ve işletilmesine ilişkin etkili operasyonel düzenlemeler yapılmasını sağlamak, paydaşları (bakım, ticaret, yükleniciler vs.) bu konularda koordine etmek.
• Kısa ve uzun süreli duruşlarda ele alınabilecek fırsat bakımı kapsamına giren aktiviteleri belirleyip bakım müdürlüğü ile koordinasyon sağlamak.
• TEİAŞ/BOTAŞ/Gaz Dağıtım Şirketi ve benzeri kurum kuruluşlar ile ilişkileri yürütmek,
• İşletme talimatlarını güncellemek/iyileştirmek. İhtiyaç halinde yeni talimatların taslağını oluşturmak,
• İşletme çalışanlarının organizasyonunu (vardiyaların ayarlanması, izinler, fazla mesailer, ekip organizasyonu vs.) 
• Kişi, konu ve içerik bazında eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimin verilmesini organize etmek ve sonuçlarını takip etmek.
• Santralın temel performans göstergelerini takip etmek, yorumlamak ve gerekmesi halinde, düzeltici çözüm önerileri üretmek ve ilgili birimlere bildirmek,