Kurumsal İletişim Takım Lideri

Bimed Teknik Aletler San. ve Tic. A.Ş.

Bimed, 40 yılı aşan tecrübesi, 25.000m2'lik üretim alanı ve 600'e yaklaşan çalışan sayısı ile endüstriyel ve patlamaya dayanıklı kablo rakorları ve tıbbi sağlık ürünlerinin önde gelen üreticilerindendir. %85 oranla ihracat yapan firmamız, Türkiye’nin en çok ihracat yapan firmaları arasında 631. sırada yer almaktadır.

Firmamızda değerlendirilmek üzere, aşağıdaki özelliklere sahip "Kurumsal İletişim Takım Lideri / Uzmanı" aranmaktadır. 

• Üniversitelerin Görsel İletişim, Reklamcılık, Grafik Tasarım ya da Endüstri Ürünleri Tasarımı bölümlerinden mezun,
• Autodesk Inventor ya da Solidworks kullanabilen ve ürün görselleştirme bilgisine sahip olmak tercih sebebidir,
• Adobe Photoshop, Illustrator ve Indesign programlarına hakim
• Kurumsal lansman, fuar, etkinlik ve organizasyon süreçlerinin yönetimi konusunda deneyimli,
• Marka yönetimi ve reklam kampanyaları süreçlerine hakim,
• Minimum 3 yıl benzer pozisyonda deneyim sahibi,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Planlama iletişim ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş, temsil yeteneği güçlü,
• Sunum ve raporlama becerilerine sahip,
• Yenilikçi, yaratıcı ve çözüm odaklı,
• Stratejik ve kreatif düşünerek çözüm üretebilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 İŞ TANIMI

• Ürünleri tanıyıp, uygun kampanyalar oluşturmak,
• Kataloğa eklenecek ürünlerin görselleştirme süreçlerinde rol almak,
  
• Şirket içi iletişim ve medya unsurlarını oluşturma ve geliştirme,
• Kurumsal iletişim stratejisinin kurgulanmasına katkı sağlamak ve uygulamak,
• Katalog ve web sitesi çalışmalarının organize edilmesi, geliştirilmesi,
• Yıllık kurumsal iletişim bütçelerini hazırlamak ve planlarını yapmak planların gerçekleşmesini ve bütçe dahilinde yönetilmesini sağlamak,
• Kurumun tanıtımı için düzenlenen fuar, tanıtım, organizasyon vb. aktivitenin organizasyonuna ve yönetimine destek olmak,
• Sponsorluk ve sosyal sorumluluk projelerini yönetmek ve takip etmek,
• Ajanslar ve paydaşlar ile ilişkileri doğru ve etkin olarak yönetmek, ajansların iş planlarını hazırlamak ve takip etmek.