Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Telli Grub’un 1989 yılında başlayan, 30 yıllık ticari geçmişine dayalı bilgi ve deneyimi üzerine Birikime Dayalı Faizsiz Finansman sektöründe hizmet veren BİRİKİMEVİM, hızla büyüyen yapısı nedeniyle kadrolarını güçlendirmek ve müşterilerine daha iyi hizmetler sunabilmek adına "İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.



·        Lisans mezunu (Tercihen işletme, psikoloji, ÇEKO vb.)

·        Seçme - yerleştirme ve işe alımda 3 yıl deneyimli,

·        Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,

·        Kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen, ihtiyaçlar halinde alternatif kanallar geliştirebilen,

·        Kişilik envanterleri, genel yetenek testleri konularında deneyimli,

·        Planlama ve organizasyon yeteneği olan,

·         İş takibi kuvvetli,

·        Temsil kabiliyeti olan,

·        Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,

·        Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

·        Takım çalışmasına uyumlu,

·        Seyahat engeli olmayan.


İŞ TANIMI


·        Talepler doğrultusunda işe alım süreçlerini sürdürmek,

·        Kariyer portallarında ilan yayınlamak, aday taraması yapmak, uygun adayları mülakata davet etmek,

·        Mülakat görüşmeleri yapmak,

·        Adaylara gerekli testleri uygulamak, referans kontrollerini yapmak,

·        Açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasını sağlamak,

·         Uygun bulunan adaylara teklif sunmak,

·        İşe alım ve mülakat süreçlerini raporlamak,

·        Aday veri tabanını güncel tutmak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hizmet , Gayrimenkul, Emlak İşleri, Finans - Ekonomi, Sigortacılık

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

350-449