Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bor Holding İnsan Kaynakları ekibinde görevlendirilmek üzere, birlikte çalıştığı ekip arkadaşları ile holding vizyonunu destekleyen aksiyonlar alacak, İnsan Kaynakları Müdürü’ne raporlayacak takım arkadaşı arıyoruz;

Genel Nitelikler

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·        İnsan kaynakları süreçleri konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

·        Tercihen otomotiv sektöründe çalışmış,

·        Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,

·        Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek ,

·        Etkili iletişim becerilerine sahip,

·        Takım çalışmasına yatkın,

·        MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·        İstanbul’da ikamet eden


İŞ TANIMI

  

·        İşe alım süreçlerinin yürütülmesi, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve departman yöneticileri ile birlikte alım kararının alınması

·        Eğitim, gelişim faaliyetlerinin koordine edilmesi,

·        Organizasyonel gelişim süreçlerinde iyileştirme çalışmalarının sağlanması

·        İç iletişim faaliyetlerinin koordine edilmesi, duyuru ve organizasyonların yapılması

·        Ücretlendirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi, bütçe takibi ve raporlanması

·        Performans yönetim sisteminin uygulanması , takip edilmesi ve raporlanması 

·        Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının güncelliğinin sağlanması

·        İdari İşler süreçlerine destek verilmesi 


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Hayat Sigortası
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

25-49