İnsan Kaynakları Uzmanı

Boykan Gümrük Müşavirliği ve Lojistik a.ş

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen üniversitenin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji bölümünden mezun,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Bordro ve özlük hakları işlemlerinde deneyimli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili yasal mevzuata hakim,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli, ( İşe alım,  kariyer yönetimi, performans ) 
• İnsan Kaynakları süreçlerinde ki değişimleri takip eden araştırmacı, yenilikçi,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Bordro ve özlük hakları ile ilgili süreçlerinin yönetimi ( Ücret,  yan haklar, yasal haklar, izin yönetimi, bordro)
• İşe alım süreçlerinde aktif rol almak,
• Çalışanın işe girişten,  işten çıkışına kadar tüm süreci yasal mevzuata uygun yönetmek,
• Yasal mevzuat takibini yapmak, 
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik yazışma ve görüşmeleri gerçekleştirmek,
• Şirket politika, prosedür, ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini gerçekleştirmek
• Performans değerleme, terfi, atama, görev değişikliği süreçlerini takip etmek,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti çalışmaları yürütmek,