İnsan Kaynakları Müdürü

BST KURUMSAL DANIŞMANLIK VE EĞİTİM ANONİM ŞİRKETİ

BST Çözüm Merkezi olarak, Çözüm Ortağı olduğumuz, otomotiv sektöründe lider olan  firmamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, ( Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları)
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik tecrübesine sahip, MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan,
• Yasal bildirimlere hakim, Sonuç ve çözüm odaklı, analitik düşünen ve takım çalışmasına yatkın,
• İnsan Kaynakları Departmanının tüm süreçlerini yönetme tecrübesine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, İletişim becerileri güçlü,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Gerekli mevzuat ve kanunlara hakim, Süreçlerin yürütülmesini sağlayabilecek,  
• İnisiyatif alma ve karar verme becerileri güçlü, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Konya da ikamet eden/edebilecek İnsan Kaynakları müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak
• Şirket İnsan Kaynakları uygulamalarının yasal mevzuat ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,   
• Kurumun değişim stratejisini yönetmek ve organizasyon içerisinde benimsetmek,
• Alanına dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek,
• Performans yönetimi, ücret yönetimi, iş süreçleri, verimlilik analizleri vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projeleri planlamak ve hayata geçirmek,
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yürütmek, bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek,
• Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
• Arabuluculuk, fesih süreci gibi yasal süreçlerin takibi ve ilgili hazırlıklarını yapmak,
• İnsan Kaynakları dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek.