Eğitim Müdürü

Canerkek Spor Giyim Tekstil Sanayi ve Ticaret Ltd

Giyim ve ayakkabı sektörünün önde gelen ve trend markalarını yakından takip ederek müşterilerinin beğenisine sunan Canerkek Spor, 70’li yıllardan bu yana dinamik kadrosu ve kurumsal çalışma sistemiyle sektörde öncülüğüne devam etmektedir.

Sporjinal adını taşıyan mağazalarında, dünyaca ünlü markaların bölgedeki tek yetkili satıcısıdır.

Sporjinal, Online Satış Mağazası ile birlikte bugün 34 mağazasının yanı sıra 350'den fazla çalışanıyla hizmetlerine devam etmektedir.

Bu anlamda, İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz bünyesinde istihdam edilmek üzere "Eğitim Müdürü" pozisyonunda bizimle aynı heyecanı paylaşabilecek, analitik düşünebilen takım arkadaşına ihtiyaç duymaktayız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Eğitim Bilimleri ve Sosyoloji vb. lisans bölümlerinden mezun,
  
• Eğitim ve Gelişim bölümlerinde en az 5 yıl deneyimli
• Perakende sektöründe, tercihen hazır giyim ve spor giyim perakendesi gibi alanlarda süreçlere hakim
• E-learning uygulama süreçlerine hakim ve tecrübeli
• Çözüm odaklı, sabırlı, ikna ve temsil yeteneği kuvvetli
  
• Daha önce koçluk yapmış, yönetsel becerileri gelişmiş
• Eğitimin değişimin Anahtarı olduğuna inanan, iç motivasyonu yüksek
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
• Değişime uyumlu, gelişim odaklı, farkındalık üretebilen
• İletişim yeteneği ve sunum becerisi yüksek
• Sahada olmaktan keyif alan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Tüm organizasyon çalışanlarının kurum kültürü, satış süreci ve kişisel gelişim eğitimlerini kapsayan eğitimlerin hazırlanması, verilmesi ve raporlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitimin alınacağı iç ve dış kaynakların belirlenmesi için araştırmaların yapılması
• Eğitim verimliliğini arttırmaya yönelik analizler yapılması
• Şirket içi ve dışında düzenlenen tüm eğitim ve aktivitelerin organizasyonunda görev alınması
• Eğitimlerin kayıt altına alınması, eğitim sonrası raporlamanın yapılması
• LMS sisteminin aktif tutulması için yeni eğitim içeriklerinin üretilmesi ve araştırılması
• Yıllık bazda eğitim bütçesinin hazırlanması, kontrolü ve analizi
• Daha önce kuruma özgü oryantasyon eğitimleri hazırlayarak planlamış ve uygulamasında yer almış