İnsan Kaynakları Yetkilisi

CANTEL MOBİL TEKNOLOJİ BİLİŞİM İLT.TİC.LTD.ŞTİ.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·          İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimi olan,

·          İşe giriş, işten çıkış, işe alıştırma ve eğitim süreçlerini yönetebilen

·          Performans ölçme ve değerlendirmesi yapabilen,

·          Kariyer ,yetenek ve gelişim planlaması yapabilen

·          Çalışan motivasyonu , iletişim süreçlerinde görev almış,

·          Analitik düşünme kabiliyetine sahip,sunum ve iletişim becerisi yüksek, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,

·          MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

·          Planlama ve organizasyonel becerileri yüksek.

·          Raporlama yapabilecek

·           Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

·           Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen

İş Tanımı

·         İşe alım tüm sürecini gerçekleştirmek,

·         Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek  raporlamak,

·         Performans yönetim sistemi uygulanması ve takip sürecini yönetmek,

·         Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol almak,

·         Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,

·         Raporlama süreçlerinde aktif rol almak,

·         Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,

·         İnsan Kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlamak ve güncel olmasını sağlamak.