Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Casper Bilgisayar Sistemleri A.Ş. Ümraniye genel merkez binasında, İnsan Kaynakları Departmanında bizlerle birlikte çalışacak bir takım arkadaşı arıyoruz.


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Pozitif, çözüm odaklı ve güler yüzlü,

·         İşinde dikkatli, titiz, sabırlı, rutin işleri yapabilecek,

·         İnsan kaynaklarının farklı fonksiyonlarında görev almış,

·         Lisans mezunu,

·         En az 5 yıl deneyimli,

·         İngilizce mülakat yapabilen,

·         Tercihen Logo Tiger programında deneyimli,

·         Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.




İŞ TANIMI

·         İşe alım süreçlerinin yönetilmesi: aday bulunması, iş görüşmelerinin yapılması, teklif aşamasının tamamlanması,

·         Oryantasyon süreçlerinin planlanması, takibi ve raporlanması,

·         Özlük işlemlerinin (yemek kartı açtırmak, işe giriş, atama, yıllık izin ve işten çıkışın) mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

·         Eğitim & Gelişim süreçlerine destek olunması, içerik üretilmesi ve raporların hazırlanması,

·         Çalışan organizasyonlarının düzenlenmesi ve şirket içi iç iletişime destek olunması,

·         Performans değerlendirme süreçlerinin operasyonunun yürütülmesi.

·         Bordro işlemlerinde aktif olarak rol alınması (maaş hazırlığı süreçlerinde bilgi sahibi olması)

·         Stajyer alımlarının yapılması

?        Rapor: Haftalık ve aylık personele ait raporların düzenlenmesi ve yayınlanması


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri