warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Puantör ve İşçi Hesapları Sorumlusu

ÇEKOK GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

828 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

828 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Grup şirketlerimiz için, İstanbul Tuzla' da bulunan Genel Müdürlüğümüzde istihdam edilmek üzere Puantör / İşçi Hesapları Sorumlusu alınacaktır.

 

  • En az Yüksekokul mezunu veya Lisans mezunu,
  • Konusunda en az 3 yıl deneyimli, 
  • Puantaj alma ve işçi hesapları tutma / takip etme konusunda tecrübeli,
  • Tercihen SAP bilen,
  • MS Office programlarını özellikle Excel'i etkin kullanabilen,
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda bilgili ve duyarlı,
  • İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Takım Çalışması ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  • Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
  • Yeniliklere ve değişime açık,
  • Kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen,
  • B sınıfı ehliyetli olan ve aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.


İŞ TANIMI  

  • Şirket personelinin ücret hesaplanmasında etkili olan puantaj bilgilerinin zamanında ve doğru olarak SAP sistemine girilmesini sağlamak ve ücret ödemelerini sorunsuz olarak zamanında gerçekleştirmek,
  • Puantaj bilgilerinin doğru ve düzenli bir şekilde merkeze ulaştırılması konusunda diğer losyonlardaki yetkili personeller ile irtibat halinde olur ve gerekli kontrolleri yapmak, raporlamak,
  • Çalışanların çalışma saatlerini, devam durumlarını ve fazla mesailerini puantaj çizelgesine kaydederek takip edilmesi ve ilgili hesap / raporların düzenli çıkarılması,
  • Çalışanların günlük işe devam durumlarının, giriş ve çıkışlarının takip edilmesi,
  • Günlük personel durum çizelgesini düzenleyerek insan kaynakları departmanına gönderilmesi,
  • Fazla mesailerin puantaj programına kaydedilerek takibinin yapılması ve ilgili raporların düzenli çıkarılması, ödemelerin takibinin yapılması ve üst yöneticilere raporlanması,
  • İşe başlayan personellerin özlük dosyalarının oluşturulması ve tamamlanmasını sağlamak,
  • Çalışan masraf faturalarının düzenli olarak takip edilmesi, işlenmesi ve ödeme bilgisinin verilmesi,
  • Departmanlardan, çalışma programı ve çalışma planının alınması,
  • İstirahat, ücretsiz izin, yıllık izin, devamsızlık ve fazla mesailerin takibi, ilgili belgelerin imzalı olarak düzenlenmesinin sağlanması ve takibinin yapılması,
  • Doğru veriyi zamanında düzenli ve anlaşılır bir şekilde rapor edebilen,
  • Ayrıntılara önem veren, dikkatli, kavrama yeteneği yüksek ve işini iyi takip eden.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları
Hakkımızda

65 yıllık üreticilik tecrübesi ile kurulduğu günden bugüne, doğaya ve insana saygılı, insanı merkeze alan, üstün kalite ve hizmet anlayışıyla dünya st

Şirket Sayfasına Git

Puantör pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Puantör Puantör Maaşları Puantör Nasıl Olunur? Puantör Nedir? Puantör İş İlanları