Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Garenta & İkinciyeni.Com Partnership Executive

Çelik Motor Ticaret A.Ş.

İstanbul(Asya)
26 gün önce yayınlandı

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Marketing

Marketing

Application Count

93 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

93 application

Department

Marketing

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

As one of the longest-standing companies of the Anadolu Group,Çelik Motor is the one of the most well-known company of Turkish automotive industry with more than a half-century of experience.

Çelik Motor is demonstrating its innovative perspective with the incorporated brands Kia,Garenta and ikinciyeni.com while leading the way in the industry.

Do you see yourself as a part of change-driven work environment? Does the new trends ine-commerce, mobility, automotive and transportation enthusiasts you? Do you have adigital-oriented mindset and are you eager to deliver projects to contribute in our future vision?

If so, come join us for your next adventure! We are looking forPartnership Executive for ourGarenta & ikinciyeni.com brands!

 

Job Description

  • Managing existing and new partners to build campaigns that creates value for customers while growing the campaign revenue
  • Sustaining and growing new partnerships that can be cooperated with ikinciyeni.com and Garenta brands in cooperation with Marketing Teams
  • Creating the models and actions to build strategic partnerships that create valuable benefits for customers in line with brand strategies
  • Creating and managing Loyalty based projects, monitoring and assessing KPI’s
  • Holding responsibility for the strategies, initiatives and programmes that will bring relevant new partners and strength existing ones


Qualifications

  • Bachelor’s degree preferably in Engineering, Economics, Business Administration or relevant fields,
  • Minimum 3 years of experience in marketing, sales, business development, CRM or loyalty programs preferably in digital oriented companies
  • Excellent command of verbal and written English

Preferred Candidate

3 - 5 years of experience
Bachelor’s(Graduate)
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Başvuru Genel Başvuru Maaşları Genel Başvuru Nasıl Olunur? Genel Başvuru Nedir? Genel Başvuru İş İlanları
Hakkımızda

ÇELİK MOTOR TİCARET A.Ş. KURULUŞ VE FAALİYET BİLGİLERİ Anadolu Grubu’nun en köklü şirketlerinden biri olan Çelik Motor, 26 Şubat 1960 tarihinde limited şirket olarak kuruldu, 14 Mayıs 1970 tarihinde ise anonim şirket oldu. 2020 yılında 60. yılını kutlayan Çelik Motor, kurulduğu günden bu yana otomotiv sektörünün gelişmesine önemli katkılarda bulunuyor. Yarım asrı aşkın süredir, isim ve yapısını değiştirmeden aralıksız olarak otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’deki en eski şirket unvanını taşıyan Çelik Motor, hizmet alanlarında pek çok ilke de imza attı. Çelik Motor, 1966'da Skoda kamyonetlerin satışıyla ilk önemli hamlesini yaptı. 1985'te Lada distribütörlüğünü aldı ve Lada markası ile büyük başarı kazandı. Dönemin en popüler araçlarından biri haline gelen Lada, 1989 - 1993 yılları arasında Türkiye'nin en çok satılan ithal otomobili oldu. Çelik Motor, 1986'da aldığı Honda otomobili operasyonunu ise 1992'de Anadolu Honda'ya devretti. Distribütörü olduğu markaları sektörün öncü markaları arasına sokmayı başaran Çelik Motor, 2001 yılından bu yana Güney Koreli Kia markasını otomobil severlerle buluşturuyor. Çelik Motor, dünyada başarı grafiği hızla yükselen markalardan biri olan Kia’yı, Türk otomotiv sektörünün önemli oyuncularından biri haline getirdi. Teknoloji ve tasarım vizyonu ile dünyada olduğu gibi Türkiye’de de fark yaratan Kia, her yeni modeli ile standartları yükseltmeye, otomobil tutkunlarını heyecanlandırmaya devam ediyor. Çelik Motor, 2005 yılından itibaren yenilikçi ve girişimci vizyonu ile yeni tüketici alanlarına açıldı. Şirketin filo kiralama markası Çelik Motor Filo sektörün en önemli oyuncularından biri oldu. 2014 yılında ise, Türkiye’nin ilk yüzde yüz yerli sermayeli kurumsal araç kiralama markası Garenta sektöre çok iddialı bir giriş yaptı. 2016 yılında Çelik Motor bünyesindeki tüm kiralama faaliyetleri Garenta çatısı altında birleşti ve kısa dönem kiralama operasyonuyla sektörün yenilikçi markası olmaya devam ediyor. Çelik Motor ayrıca, sektördeki bilgi birikimi ve deneyimini dijital platforma da taşıyarak 2013 yılında ikinciyeni.com’u kurdu. Türkiye’de ilk kez online açık arttırma yöntemiyle ikinci el otomobil alım satımı yapan ikinciyeni.com, kısa sürede önemli başarılara imza atmanın yanı sıra yenilikçi uygulamalarıyla da sektörde kılavuz marka konumuna geldi.

ÇELİK MOTOR TİCARET A.Ş. KURULUŞ VE FAALİYET BİLGİLERİ Anadolu Grubu’nun en köklü şirketlerinden biri olan Çelik Motor, 26 Şubat 1960 tarihinde limited şirket olarak kuruldu, 14 Mayıs 1970 tarihinde ise anonim şirket oldu. 2020 yılında 60. yılını kutlayan Çelik Motor, kurulduğu günden bu yana otomotiv sektörünün gelişmesine önemli katkılarda bulunuyor. Yarım asrı aşkın süredir, isim ve yapısını değiştirmeden aralıksız olarak otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Türkiye’deki en eski şirket unvanını taşıyan Çelik Motor, hizmet alanlarında pek çok ilke de imza attı. Çelik Motor, 1966'da Skoda kamyonetlerin satışıyla ilk önemli hamlesini yaptı. 1985'te Lada distribütörlüğünü aldı ve Lada markası ile büyük başarı kazandı. Dönemin en popüler araçlarından biri haline gelen Lada, 1989 - 1993 yılları arasında Türkiye'nin en çok satılan ithal otomobili oldu. Çelik Motor, 1986'da aldığı Honda otomobili operasyonunu ise 1992'de Anadolu Honda'ya devretti. Distribütörü olduğu markaları sektörün öncü markaları arasına sokmayı başaran Çelik Motor, 2001 yılından bu yana Güney Koreli Kia markasını otomobil severlerle buluşturuyor. Çelik Motor, dünyada başarı grafiği hızla yükselen markalardan biri olan Kia’yı, Türk otomotiv sektörünün önemli oyuncularından biri haline getirdi. Teknoloji ve tasarım vizyonu ile dünyada olduğu gibi Türkiye’de de fark yaratan Kia, her yeni modeli ile standartları yükseltmeye, otomobil tutkunlarını heyecanlandırmaya devam ediyor. Çelik Motor, 2005 yılından itibaren yenilikçi ve girişimci vizyonu ile yeni tüketici alanlarına açıldı. Şirketin filo kiralama markası Çelik Motor Filo sektörün en önemli oyuncularından biri oldu. 2014 yılında ise, Türkiye’nin ilk yüzde yüz yerli sermayeli kurumsal araç kiralama markası Garenta sektöre çok iddialı bir giriş yaptı. 2016 yılında Çelik Motor bünyesindeki tüm kiralama faaliyetleri Garenta çatısı altında birleşti ve kısa dönem kiralama operasyonuyla sektörün yenilikçi markası olmaya devam ediyor. Çelik Motor ayrıca, sektördeki bilgi birikimi ve deneyimini dijital platforma da taşıyarak 2013 yılında ikinciyeni.com’u kurdu. Türkiye’de ilk kez online açık arttırma yöntemiyle ikinci el otomobil alım satımı yapan ikinciyeni.com, kısa sürede önemli başarılara imza atmanın yanı sıra yenilikçi uygulamalarıyla da sektörde kılavuz marka konumuna geldi.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

AG PEOPLE FIRST PLATFORMU ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİİşbu Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”), AG People First Platformu (“Platform”) kapsamında AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. (“AGH”) ile AGH’nin iştirakleri ve bağlı kuruluşları (“Anadolu Grubu”) tarafından kişisel verilerinizin ne şekilde ve hangi amaçlar ile işlendiğini açıklamak amacıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 10. maddesi uyarınca hazırlanmıştır. AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.İşbu Aydınlatma Metni’nde, www. peoplefirst. anadolugrubu .com .tr adresindeki internet sitesi ve/veya SAP Success Factors Android/IOS mobil uygulamaları (“Portal”) üzerinden üye olarak Platform’a katılabilmeniz için toplanacak mevcut ve/veya yeni kişisel veriler ile ilerleyen dönemlerde Anadolu Grubu’nun talep edebileceği tüm diğer bilgiler “Kişisel Verileriniz” olarak tanımlanacaktır.Bu kapsamda, Kişisel Verileriniz’e aşağıdaki hususlar da ayrıca dahildir:• Adınız, soyadınız, T.C. kimlik numaranız, doğum tarihiniz, doğum yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, milliyetiniz• E-posta adresiniz, posta adresiniz, yaşadığınız il/ilçe, ev ve/veya cep telefon numaranız• Belirtmeniz halinde dernek, vakıf, sendika, siyasi parti üyeliklerine ait bilgiler, dini veya felsefi görüşünüze ait,• Sağlığınıza ilişkin bilgiler• Öğrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, yabancı dil bilgileriniz, katıldığınız seminer ve kurslar, bilgisayar beceri bilgileriniz• Toplam iş tecrübeniz ve buna ilişkin tüm detaylar ile halihazırdaki çalışma durumunuz ve unvanınız• Portal’a üye olduğunuz tarih ve Portal üzerinden yaptığınız başvurular• Sürücü belgesi verileriniz, yetkinlikleriniz, hobileriniz, maaş beklentiniz, askerlik durumunuz, referans bilgileriniz (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası)1- Veri Sorumlusu Kişisel Verileriniz, Kanun uyarınca veri sorumlusu olarak AGH ve Platform’a kayıt esnasında verilerinizin paylaşılmasını talep etmeniz halinde, diğer Anadolu Grubu Şirketleri tarafından, Platform dahilinde işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen şekilde işlenebilecektir.AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.2- Kişisel Verileriniz’in İşlenme AmacıToplanan kişisel verileriniz, insan kaynakları operasyonlarının yürütülmesi, şirket iç operasyonlarının gerçekleştirilmesi, hukuksal, teknik ve idari sonucu olan faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için aşağıda yer verilen amaçlarla (“Amaçlar”) ve ilgili hukuki gerekçelere dayalı olarak işlenebilecektir:Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine dayalı olarak;• işe alım süreçlerinin yürütülmesi; bu kapsamda başvuru yaptığınız şirket(ler) tarafından yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması için gerekli süreçlerin yürütülmesi,• Başvurunuz ile ilgili iletişimlerin sağlanması adına E-posta ve kısa mesaj göndermek,• Pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması ve ileriye dönük teyit için özgeçmiş bilgilerinizin kaydetmek• Anadolu Grubu tarafından yürütülen insan kaynakları faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimleri tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi,İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak;• Anadolu Grubu bünyesinde insan kaynakları politika ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi,• İstihdam piyasalarını yorumlamak,• Platform dahilinde yönetimsel analizler yapmak, finansman planlaması yapmak, site kullanımını yorumlamak, işe alım süreçlerinin kalitesini arttırmak ve kalite kontrolünü sağlamak,• Başvurunuzda iletmiş olduğunuz bilgilerin doğruluğunun kontrolü ve geçmişte çalışmış olduğunuz pozisyonlara dair referans gösterdiğiniz kişiler ile iletişime geçilmesi• Aday havuzunun oluşturulması ve yönetilmesi• verilerin doğru ve güncel olmasının sağlanması ve bu kapsamda tüm hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve• bilgi güvenliği süreçlerinin planlanması ve icrası,Açık Rızanıza istinaden, • iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında engellilik bilgileriniz dolayısıyla sağlık verilerinizin işlenmesi.• Başvurduğunuz pozisyon haricinde, deneyimlerinize uygun olabilecek Anadolu Grubu nezdindeki diğer açık pozisyonlarda değerlendirilmeniz için başvurunuz ve özgeçmişiniz kapsamındaki bilgilerin tarafımızca saklanması ve ilgili Topluluk Şirketleri ile paylaşılması• Şirketimiz nezdinde kullanılan yazılım ve donanımlar dahil bilgi sistemlerinin teknik altyapısı kapsamında özlük bilgilerinizin yurt dışında mukim iş/çözüm ortaklarımız ile paylaşılmasıPeople First sistemini kullanan hâlihazırda bir Anadolu Grubu çalışanı olmanız durumunda, İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayalı olarak; Performans yönetimi kapsamında hedef belirleme, yetkinlik değerlendirme, geribildirim toplama, performans değerlendirme süreçlerini yürütmek, Kariyer ve yedekleme yönetimi kapsamındaki süreçleri yürütmek, kişisel gelişim planlamasını ve ilgili aksiyon gerçekleştirme takibini yapmak amacıyla Kişisel Verileriniz işlenebilecektir. Ek olarak, çalışan adayları ile elektronik ortamda yapılacak olan video mülakatlarda ses ve görüntü kaydı yapılabilmektedir. Gerçekleştirilen görüntü kayıtları, aday havuzunun oluşturulması ve uygun pozisyonlar bulunması halinde adayların tekrardan değerlendirilmesi amacıyla saklanabilmektedir.3- Kişisel Verileriniz’in Aktarılabileceği Taraflar ve Aktarım AmacıPlatformdaki ilgili alanı işaretleyerek bu doğrultuda bir talebiniz olduğunu belirtmeniz halinde; Kişisel Verileriniz, işbu Aydınlatma Metni’nin 2. maddesinde belirtilen amaçlar ile sınırlı olarak ve yurt içinde veya yurt dışında AGH tarafından Anadolu Grubu şirketlerine ve bunların insan kaynakları danışmanlığı, bilgi teknolojileri altyapısı desteği alınması gibi konularda hizmet sunan iş ortaklarına, tedarikçilerine, özgeçmişinizde yer alması halinde referanslarınıza, kanunen yetkili kamu kurumları ile kanunen yetkili özel kurumlara aktarılabilecektir. Platform’u kullanımınız esnasında ilgili teknik altyapının yurt dışında bulunması nedeniyle kişisel verileriniz açık rızanıza istinaden yurt dışında bulunan tedarikçimiz SAP AG. ile paylaşılabilecektir.AGH’in grup şirketleri ve iştiraklerine www. anadolugrubu. com. tr adresinden ulaşabilirsiniz.4- Kişisel Verileriniz’in Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel Verileriniz, AGH tarafından Portal kanalıyla, Kariyer.net ve LinkedIn gibi kariyer sitelerinden ve HRPeak sistemi üzerinden toplanabilmekte ve yukarıda belirtilen amaçlarla ve Kanun’un düzenlemeleri çerçevesinde sözleşmenin kurulması ve ifası için zorunluluk, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunluluk ve açık rızanız kapsamında işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.5 - Kişisel Verileriniz ile İlgili Olarak Sahip Olduğunuz HaklarKanun’un 11. maddesi uyarınca işbu Aydınlatma Metni’nin kapsamında yer alan kişisel veri işleme faaliyetleri bakımından veri sahibi olarak:• Kişisel Verileriniz’in işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel Verileriniz işlenmiş ise buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel Verileriniz’in işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel Verileriniz’in eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde Kişisel Verileriniz’in silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin Kişisel Verileriniz’in aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen Kişisel Verileriniz’in münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel Verileriniz’in kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahip olduğunuzu belirtmek isteriz.Yukarıda belirtilen haklarınız ile ilgili olarak, taleplerinizi “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ” de ifade edilen yöntemlerle başvurunuz ile ilgili AGH’nin grup şirketi veya şirketlerine iletmeniz durumunda talebiniz, niteliğine göre, en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içerisinde sonuçlandırılacaktır. Taleplere ilişkin olarak herhangi bir ücret talep edilmemesi esas olmakla birlikte, AGH’nin, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen ücret tarifesi üzerinden ücret talep etme hakkı saklıdır.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Başvuru Genel Başvuru Maaşları Genel Başvuru Nasıl Olunur? Genel Başvuru Nedir? Genel Başvuru İş İlanları