warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Kocaeli(Dilovası)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İşin Açıklaması

  • İnsan Kaynakları Sistemi (Mira) üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
  • Sigortalı işe giriş / çıkış bildirgelerinin hatasız yapılması,
  • Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi.
  • Personelin icra, avans, borç kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının takibi ve bordroya yansıtılması.
  • Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
  • Aylık puantaj, bordro ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi,
  • Her türlü izin, devamsızlık, istirahat, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
  • Yıllık izin kayıtların güncel tutulması.
  • SGK bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
  • Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dahil olmak üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşlerle ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerin değerlendirilmelerinde yer almak,
  • Aylık işgücü çizelgelerinin İşkur sistemine zamanında girilmesi
  • Yeni işe başlayan veya işten ayrılan personellerin kimlik bildirimlerinin Jandarma sistemine işlenmesi ve güncel tutulması.
  • Çalışan ilişkileri kapsamında, personellerin sorularına cevap vermek. İhtiyaçlarını karşılamak, sorunlarını dinlemek ve çözümler geliştirmek.

 

İstenilen Yetenek ve Uzmanlık

  • Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun olmak,
  • Benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli
  • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (Özlük işleri, seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme) deneyimli olmak,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,
  • İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip olmak (Özellikle MS Office programları),
  • Tercihen Mira programı deneyimi bulunan,
  • İletişim becerileri ve insan ilişkilerinde güçlü olmak,
  • Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
  • Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,
  • Ekip çalışmasına yatkın olmak,
  • Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,
  • Gebze-Darıca-Çayırova bölgelerinde ikamet ediyor olmak.

Aday Kriterleri

3 - 5 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları