BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI (YENİBOSNA)

Centone

Sitil Çizgi Şirketler Grubu bünyesinde CENTONE Mağazalar Zincirinin Yenibosnada bulunan  Genel merkezinde “BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI” olarak görev yapacak, Bay, Bayan takım arkadaşı aramaktayız.

·         Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,

·         Perakende ve Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl görev almış,

·         MS Office, özellikle Excel programını ve Nebim V3 bordrolama programını çok iyi seviyede bilen,

·         Perkotek PDKS programını iyi derecede kullanabilen,

·         İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı çalışan,

          İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,  Yenibosna’ya ulaşım sorunu olmayan.

İŞ TANIMI

·         Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuk işlemleri ve takibi,

·         Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan ya da çalışana yönelik ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi, bordro işlemlerinin yürütülmesi,

·         İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi

·         İcra, borç, avans, ikramiye, bes vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlayacak,

·         Çalışma bakanlığı, İş-kur, SGK  gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütecek,

·         Aylık SGK E-bildirgelerin hazırlaması, SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,

·         Aylık İş-kur ,SGK e-bildirgeleri ve ilgili tüm raporları hazırlayacak,

·         Çalışanlara ait günlük Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarını yapılması, Günlük personel devam takip yoklamasının hazırlanması ve yönetime sunulması,

·         Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz, vb izinlerin takibini, devamsızlık, vizite raporları onaylanması ve bu evrakların takibini yapılması,

·         İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarını yapmak,

·         4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal konuları takip etmek ve uygulamak,