Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  •   Tercihen Üniversitelerin, iletişim, halkla ilişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
  •   Kurumsal iletişim alanında minimum 3 yıl deneyimli olan,
  •   MS Office uygulamalarına hakim,
  •   Yazılı ve Sözlü ifade yeteneği yüksek,
  •   İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
  •   Organizasyon becerisi, ikna ve temsil yeteneğine sahip,
  •   Dinamik ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilecek,


İş Tanımı

  • Marka, Ürün Yönetimi, Mimari Projeler, Satış ve Ticari Pazarlama ile iş birliği halinde yıllık pazarlama iletişim takvimini bütçesiyle birlikte hazırlamak ve tüm yıl boyunca bütçe hedefleri doğrultusunda aktiviteleri yürütmek, yönetmek.
  • Tüm iletişim çalışmalarının marka kimlik ve kılavuzlarına uygun yapıldığını teminetmek,
  • Pazarlama iletişim faaliyetlerinin verimliliğini ve etkinliğini ölçerek bu anlamda faydalarını maksimize edecek şekilde yönetmek, gereken iyileştirici aksiyonlarıalmak,
  • Çetmen satın alma kuralları çerçevesinde pazarlama iletişim ihtiyaçları için teklifler almak, tedarikçi anlaşmalarını yapmak ve tedarikçilerle ilişkileri marka menfaati doğrultusundayönetmek,
  • Aylık olarak pazarlama iletişim bütçesini raporlamak ve gerektiğinde iletişim planı revize önerileri getirmek
  • Pazarlama iletişim faaliyetlerini amaca yönelik olarak (satışa yönlendirme, bilgi toplama vb..) ölçümlemek ve buna uygun olarakkurgulamak,
  • Çetmen marka ve satış kampanyalarının mağazalara zamanlı ve doğru bir şekilde uygulanmış olmasınısağlamak,
  • Mağazaların ürün ve aksesuar dışındaki tüm iletişim malzemeleri ve ilgili envanterlerin mağazalarda eksiksiz olarak bulunmasını sağlamak, düzenli olarak mağaza envanterlerini takip ederek gerektiğinde tedarik ettirerek mağazalaraulaştırmak,
  • Mağaza açılış organizasyonları ile ilgili bütçeleri hazırlamak, teklifleri almak ve organizasyonları baştan sona koordine ederek başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesinisağlamak,
  • Rakip ve Sektörel iletişim faaliyetlerini takip etmek, analiz veraporlamak,
  • Kreatif ajans brieflerini hazırlamak ve süreci tamamlanana kadar takipetmek,
  • Şirket ve marka ile ilgili etkinliklerin satın almalarını gerçekleştirmek ve organizasyonlarınıyapmak,


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Ev Mobilyaları, Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 00.00

Haftasonu (Pazar) 00.00 - 00.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 450-549
Mavi Yaka: 550-749