İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
Kalite
Kalite
58 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
58 başvuru
Kalite
PERFORMANS VE SÜREÇ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
Görev Tanımı
- Şirket iş süreçlerinin; şirket hedefleri doğrultusunda analiz edilmesi, süreç performanslarının ölçülmesi, şirket kalite hedeflerine ulaşmada performans ve süreçlerin geliştirilmesi.
- Verimlilik ve müşteri memnuniyeti odaklı; süreç ve altyapı geliştirme projelerinin koordinasyonu,
- Tanımlanmış iş süreçlerinin hedefler doğrultusunda takibi, gerekli eğitimlerin ve bilgilendirmelerin organizasyonu,
- Kalite Yönetim Sistemi doğrultusunda şirket işleyişlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak,
- Performans Yönetimi süreçlerinin sistemsel ölçülmesi, geliştirilmesi ve bu doğrultuda diğer departmanların iş süreçlerinin iyileştirilmesi.
Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Performans ve Müşteri Yönetimi ile Süreç Geliştirme konularında deneyimli,
- Kalite Yönetim Sistemleri konularında bilgi sahibi,
- 6 sigma, FMEA, Kaizen, Pareto, iş akışı diyagramları, İPK-İstatistiksel Proses kontrol vb. konularında bilgi sahibi,
- Yöneticilik tecrübesi olan,
- İleri seviyede MS Office programlarını kullanabilen,
- Veri analizi konusunda yetkin,
- Stratejik ve vizyoner bakış açısına sahip,
- Performans takibi ve aksiyon yönetimi konusunda tecrübeli,
- Analitik düşünebilen, inovasyona açık, araştırmacı,
- İletişim ve ikna becerileri gelişmiş
Performans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Müdürü Performans Müdürü Maaşları Performans Müdürü Nasıl Olunur? Performans Müdürü Nedir? Performans Müdürü İş İlanlarıPerformans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Performans Müdürü Performans Müdürü Maaşları Performans Müdürü Nasıl Olunur? Performans Müdürü Nedir? Performans Müdürü İş İlanları