Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
117 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
117 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Açıklaması
Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Bornova Ofisimizde çalışmak üzere İngilizce Bilen İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.
İşe alım, seçme, yerleştirme süreçlerini yürütmek,
Personel özlük işlemlerini mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
Puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde aktif rol almak,
İşkur işbaşı eğitim programları süreçlerinde aktif görev almak,
Eğitim ve gelişim süreçlerinin tamamında sorumluluk üstlenecek
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
Üniversite mezunu,
Puantaj takibi ve bordro süreçlerinde tecrübe sahibi,
İnsan kaynakları işe alım ve eğitim gelişim konusunda en az 3 yıl tecrübesi olan,
Raporlama yönü güçlü,
Hızlı değişimlere , öğrenmeye ve gelişmeye açık,
İnsan ilişkileri güçlü, pozitif tutumlu takım üyesi olan,
Ms office programlarını etkin olarak kullanabilen ,
İzmir'de ikamet eden takım arkadaşı aramaktayız.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıÇağrı Merkezi Hizmetleri
CEYBER ÇAĞRI MERKEZİ VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları