İdari ve Mali İşler Müdürü

Ceylan Mineral Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Ceylan Mineral Madencilik şirketimiz; Bentonit madeni içerikli kedi kumu üreticisidir. Yurt içi ve yurt dışı satış pazarlama faaliyetlerini sürdürmektedir.

1960 yılında ticari faaliyetlerine başlayan ve kurumsal yapı bilincine sahip grup şirketlerimiz; Hızlı tüketim sektörü, Tarım, Otomotiv ve İnşaat sektörlerinin yanı sıra üretim alanında da Madencilik ile bölge ve ülke ekonomisine hizmet vermeyi amaçlamaktadır.

Ankara bölge ofis ve fabrika organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere, şirketimize değer katacak ‘’İdari ve Mali İşler Müdürü’’ arıyoruz.

Genel Nitelikler;

·        Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye bölümlerinden mezun,

·        En az 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan ve muhasebe, finansal raporlama alanında tecrübeye sahip,

·        İhracat odaklı üretim yapan bir firmada belirtilen niteliklerde minimum 2 yıl çalışma deneyimi bulunan,

·        Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, mali işler ve finansla ilgili tüm süreçleri yönetme tecrübesine sahip,

·        Departmanlar arası güçlü bir koordinasyon ve mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurabilecek,

·        Takip yeteneği güçlü, disiplinli, detaylar konusunda dikkatli, hedef ve sonuç odaklı çalışabilecek,

·        Erp (Sap, Canias) & Microsoft office programlarına hâkim,

·        Aktif araç kullanabilen,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

            İş Tanımı;

·        Resmî kurumlarla, şirket avukatı ve mali müşavirle koordineli bir şekilde çalışılması,

·        İdari işler departmanına iletilen taleplerin alınması, değerlendirilmesi ve karşılanması,

·        Personellerin iş planlarının oluşturulması, denetlenmesi ve uygulatılması,

·        Personel bordro, puantaj, izin ve özlük dosya kontrol ve takibinin yapılması,

·        Şirket genelindeki tüm harcamaların organize edilmesi ve gerçekleşen faaliyetlerin denetlenmesi,

·        Şirketin bütçesini oluşturup yönetime sunulması, yıl içinde aylık olarak hedef-gerçekleşen kontrolünün yapılması, farklara ilişkin detaylı analizler yaparak yönetime bilgi verilmesi,

·        Şirketin belirlenen ciro ve performans hedeflerine ulaşması için finansal ve idari faaliyetlerin oluşturulması,