GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
  • Bordrolama ve personel özlük işleri hakkında minimum 3 yıl deneyimi olan, 
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuatlara iyi derecede hakim,
  • MS Office programlarına hakim, özellikle exceli  iyi seviyede kullanabilen,
  • İyi derece de Nebim V3 programını kullanabilen,
  • Tercihen Perakende sektörü tecrübeli
  • Raporlama konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünebilen, detaylara önem veren,
  • Sonuç odaklı, çalışma disiplinine sahip,
  • İletişimi güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,

İŞ TANIMI

  • Tüm çalışan personelin devam durumunun takibinin yapılması ve bordroya aktarılması,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu ile ilgili SGK uygulamaları, işe giriş çıkış işlemlerinin yapılması ve kıdem-ihbar tazminatının hesaplanması,
  • Bildirgelerin verilmesi, SGK ve özel sağlık kurumlarının çalışanlar için verdiği sağlık raporlarının sistem üzerinden takip edilmesi ve raporlanması,
  • Yıllık izinlerin takibi yasaya uygun kullandırılması,
  • SGK, İŞKUR gibi kurumlarla yasal mevzuatların takibini yapılması, ilgili olunan süreçlerin ve yazışmaların mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlaması,
  • Personelin ay içi avans, borç, trafik cezası ve icra kesintilerini yapılması,
  • Özlük dosyalarının takibi ve güncel tutulması,
  • Puantaj işlemlerini yaparak maaş ödemelerinin yapılması,
  • SGK tahakkukları ve mahsup fişleri oluşturulması,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
  • İşten ayrılma süreçlerini (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek,
  • Gerektiğinde idari işlere destek olabilecek,
  • Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görev alacak “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı”arayışımız mevcuttur.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler