Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

ORGANIZATIONAL CONTEXT

cHRome has started its journey with the belief of “only qualified workforce and sustainable recruitment policies would bring success to a company.” cHRome undertakes a holistic HR management approach to establish and embody HR policy & processes (such as attract, on-board, develop, motivate and retain talent), to support its clients’ operational excellence. 

We’re looking forward to partnering with a part-time HR Assistant

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

  • University degree in relevant majors,
  • At least a year of experience in HR field (preferably in recruitment process),
  • Excellent communications skills in Turkish & English
  • Advance knowledge of MS Office (especially excel reporting skills)
  • Ability to navigate through career sites (kariyer.net, LinkedIn, etc.)
  • Well organized with an eye of detail,
  • Result-oriented,
  • Values continuous learning and self-advancement,
  • Good interpersonal skills with the ability to build & maintain positive working relationships with internal & external stakeholders.

KEY ACCOUNTABILITIES

  • Recruitment: searching for & shortlisting candidates, organizing interviews, leading interviews (occasionally), record interview findings and updating candidates’ status in the database.
  • Managing social media accounts and web site.
  • Supporting supervisor in terms of HR process development & consultancy services.
  • Execution of research & benchmark studies in the context of our work.
  • General administrative office duties.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı