warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir(Menemen, Bornova, Konak, Karşıyaka, Çiğli, Bayraklı)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

147 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

147 başvuru

Departman

Yönetim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İzmir-Çiğli Bölgesinde Faaliyet göstermekte olan eğitim kurumlarımızda Şube Müdürü olarak istihdam edilmek üzere;


·        4 yıllık üniversite mezunu

·        Kurum müdürü olarak tercihen eğitim sektöründe ve ekip yönetimi alanında en az 2 yıl deneyim sahibi

·        Liderlik vasıfları gelişmiş, yüksek sorumluluk bilinci ve iş ahlakına sahip

·        Tercihen Milli Eğitim mevzuatlarına hakim veya bu konuda kendini geliştirebilecek

·        Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen

·        Tercihen dijital satış, sosyal medya ve kampanya konularına da ilgili ve bilgi sahibi

·        Çok iyi derecede MS Office uygulamalarına hakim

·        Etkili iletişim, müzakere, analitik düşünce yapısı ve problem çözme yeteneklerine sahip

·        Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, hızlı, dikkatli, gelişmeye ve geliştirmeye açık

·        Saha, pazar, rekabet analizi konularına hakim 

·        Raporlama ve sunum yapma becerileri gelişmiş

·        Stratejik düşünce ve finansal bakış açısına sahip                                                           

·        Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek ve müşteri odaklı çalışabilen

·        Müşteri/kursiyer geri bildirimleri doğrultusunda kuruma ait eğitim ve hizmetlerin değişip gelişmesinde rol oynayabilecek

·        Prezentabl, dış görünüşüne özen gösteren takım arkadaşları arıyoruz…

 

İŞ TANIMI

·        Kendisine verilen bireysel ve kurumsal müşteri portföyünü korumaya, genişletmeye, yeni müşterileri/kursiyerleri kurumlarımıza kazandırmaya yönelik çalışmaları yapmak,

·        Kurumun iç ve dış müşterilerine kurumumuzu en iyi şekilde temsil etmek

·        Satış ve tahsilat hedeflerinin gerçekleştirilmesi için günlük, haftalık, aylık faaliyet planlarını hazırlamak; hazırlanan planların gerçekleşmesi için belirlenen günlük, haftalık, aylık telefon aramaları, müşteri ziyaretleri, teklif gönderim hedeflerini ekibiyle birlikte gerçekleştirmek, planlanan satışların olumlu sonuçlanması için sorumluluklarını yerine getirmek

·        Ekibi ile birlikte kurumun genel pazarlama ve satış stratejilerini uygulamak

·        Personelin satış arttırıcı strateji ve sunum yeteneklerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sihirli cümleleri keşfetmelerini sağlamak ve çalışma arkadaşları ile takım ruhu içinde çalışarak motive edici çalışma ortamları oluşturmak…

·        Ekibi ile birlikte eğitimlerin maksimum verimlilikle gerçekleştirilmesini sağlama noktasında gerekli takip ve yönlendirmelerin yapılmasını sağlamak

·        Kurum içi eğitim kalitesinin artarak devamlılığını sağlama noktasında gerekli aksiyonları alarak ilgili birimlere gerekli bilgi akışını sağlamak

·        Kurum içi aidiyet duygusunun korunarak, gelecekte açılacak şubelerimiz için liderlik vasıfları ve iş bilinci gelişmiş yönetici adaylarının yetiştirilmesine katkıda bulunmak

·        İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile olan ilişkiler ve iletişimin takibini yaparak kuruma ait yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Şube Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Şube Müdürü Şube Müdürü Maaşları Şube Müdürü Nasıl Olunur? Şube Müdürü Nedir? Şube Müdürü İş İlanları

Şube Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Şube Müdürü Şube Müdürü Maaşları Şube Müdürü Nasıl Olunur? Şube Müdürü Nedir? Şube Müdürü İş İlanları