İş Geliştirme Müdür Yardımcısı

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik A.Ş.

İş Tanım:

Markanın işbirliği projelerini uçtan uca yönetecek ve aşağıdaki kapsamda sorumluluk alacak:

• 3. Partilerle işbirliği görüşmelerinin planlanması ve yürütülmesi
• İşbirliği modellerinin kurulması, fizibilitesinin yapılması, global ve hukuk onay süreçlerinin yürütülmesi
• İşbirliği kapsamında ortaya çıkacak ürün taleplerinin ilgili birimlerle koordinasyonunun sağlanması
• İşbirliği projelerinin geliştirme süreçlerini IT ve ilgili partilerle yönetilmesi
• Proje dökümantasyonu ve sözleşme süreçlerinin sorumluluğunun alınması
• İşbirliğinin diğer iş birimlerini etkilemesi halinde koordinasyonun sağlanması ve sürecinin yönetilmesi
• Yeni ve devam etmekte olan projelerin legal ve regülasyon süreçlerine uygunluğunun takip edilmesi
• Markanın dijital, mobil ve alternatif kanal ihtiyaçlarının analizinde ve ilgili kanal geliştirme projelerinde rol alınması, (opsiyonel)
• Devam eden mevcut projelerin iç süreçlerinin yürütülmesi ve yönetimi süreçlerinde ekiple birlikte çalışılması, (opsiyonel)
• Dijital müşteri başına düşecek geliri artırmak için dijital iş geliştirme fikirlerinin getirilmesi ve uygulamasında rol alınması
• Şirketin innovasyon projelerinin yönetiminin ve koordinasyonunu sağlanması

Genel Nitelikler:

• İş geliştirme konusunda minimum 5 yıl deneyimli
• Tercihen daha önce proje geliştirme süreçlerinde deneyimli (IT ile çalışma deneyimi)
• Dijital kanal projelerinde kendini geliştirmeye açık
• İletişim ve sunum becerileri yüksek
• Girişimci kafa yapısına sahip, müşteri odaklı çözümler yaratabilecek
• Hızlı değişen gündem ve önceliklere uyum sağlayabilecek
• Düzenli raporlama alışkanlığı olan ve dökümantasyona önem veren
• Yüksek motivasyonlu ve stres altında çalışabilen
• Çözüm odaklı, bireysel sorumluluk alabilecek ve ekip çalışmasına yatkın
• Tüm yönetim seviyeleriyle etkili bir şekilde etkileşim kurma becerisiyle İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip