İnsan Kaynakları İş Ortağı

Çilek Mobilya A.Ş.

Çilek Holding’e bağlı iştirakler için aşağıdaki süreçlerden sorumlu “İnsan Kaynakları İş Ortağı” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Çilek Holding’e bağlı iştiraklerin üretim, satış ve perakendecilik operasyonlarının insan kaynaklarının iş, süreç ve ilişki yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili şirket ve departmanlarda işe alımı yapılacak pozisyonları belirlemek, görev tanımlarını oluşturmak, doğru kişinin doğru işe yerleştirilmesi için stratejiyi belirlemek ve uygulanmasına rehberlik etmek,
• İşe alınan her yeni kişinin elde tutulması ve gelişmesi için kişiden beklenen yetkinlikler çerçevesinde gelişim planlarını tasarlamak ve hayata geçirmek,
• Çilek Holding’de uygulanan İnsan Kaynakları stratejileri çerçevesinde, hayata geçen projelerden ilham alarak ilgili şirket ve departmanların ihtiyaçlarına yönelik projeler geliştirmek,
• Şirket ve departman çalışanlarının spesifik gelişim ihtiyaçlarına çözümler geliştirmek,
• Çilek’in perakende ve teknoloji alanlarında geliştirdiği ve uyguladığı politika, prosedür ve standartlarının hizmet verilen tüm ülke ve şehirlerde sağlanmasında bayi ve distribütörlerimize insan kaynakları açısından rehber olmak,
• Güncel ihtiyaçlar ve stratejiler çerçevesinde sorumlu olduğu ekibin sürekli gelişimini sağlamak,
• İnsan Kaynakları uygulamalarına yönelik çalışmaları yakından takip etmek ve süreçlerinde uygulamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarında Yetenek Kazanımı, Organizasyonel Gelişim, İşe Alım ve İK İş Ortaklığı birimlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi,
• En az 1 yıl yönetsel tecrübesi bulunan,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve uygulaması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Analitik yönü güçlü ve İngilizce bilen