GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Organizasyonel hedeflere ulaşmak için pazarlama stratejileri oluşturmak, geliştirmek ve sürdürmek. Organizasyonun pazarlama, reklam ve tanıtım faaliyetlerinin etkin yönetimi.
İşin Görev ve Sorumlulukları
- Tüm pazarlama, reklam ve tanıtım personeli ve faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek.
- Mevcut ve gelecekteki ürünler için pazar gereksinimlerini belirlemek için pazar araştırması yapmak.
- Müşteri araştırması, mevcut piyasa koşulları ve rakip bilgilerinin analizini yapmak.
- Yeni ve mevcut ürünler için pazarlama planları ve projeleri geliştirmek ve uygulamak.
- Sosyal medya platformları da dahil olmak üzere pazarlama platformlarını genişletmek ve geliştirmek.
- Pazarlama planlarının ve projelerinin verimliliğini yönetmek.
- Tüm pazarlama faaliyetlerini ve sonuçlarını izlemek, gözden geçirmek ve raporlamak.
- Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek.
- Kararlaştırılan bütçe dahilinde pazarlama faaliyeti sunmak.
- Yatırım getirisi ve temel performans metrikleri hakkında rapor çıkarmak.
- Fiyatlandırma stratejisi geliştirmek.
- Pazarlama sunumları oluşturmak.
- Medya ve reklamcılıkla bağlantı kurmak.
- Satış fonksiyonu ile işbirliği yapmak.
- Sektördeki en iyi uygulamaları izlemek.
Eğitim ve Deneyim
- İşletme veya pazarlama ile ilgili derece veya eşdeğer mesleki nitelik.
- Pazarlama stratejileri geliştirme ve yönetme konusunda tüm yönleriyle deneyim.
- Teknik pazarlama becerileri.
- Perakende, restoran, ağırlama, yiyecek veya içecek deneyimi.
Beceri ve Yetenekler
- İngilizce akıcı ve iyi iletişim kurabilmek
- Son derece organize ve detay odaklı kalırken projeleri ve/veya kampanyaları tamamlanmaya kadar ilerletme becerisine sahip güçlü proje yönetimi becerileri.
- Veri odaklılık ve içgörü ve analizlerle kararları destekleyebilme.
- Strateji ve iş hedeflerini eyleme geçirilebilme, planlara ve ölçümlere dönüştürme becerisiyle sonuç odaklılık.
- Yüksek hacimli bir ortamda son teslim tarihlerini karşılayarak baskı altında iyi çalışabilme.
- Teknoloji kavramlarını anlama ve birden fazla ekip arasında etkin bir şekilde erişebilme ve tercüme edebilme.
- Olumlu etki ve katılım yaratan iletişim becerileri (yazılı, sözlü ve sunumlar).
- Paydaşların (ör. iç ve dış müşteriler, vb.) ihtiyaçlarını zamanında tahmin etme ve yanıtlama becerisi.
- Program hedefleri, mesajlaşma, iletişim ve genel etkinlik planları oluşturma yeteneği.
- İş taleplerini, rekabet eden öncelikleri ve sıkı teslim tarihlerini analiz ederek planlı işi uyarlama ve ayarlama yeteneği; ve organizasyon yapısı, süreçleri, sistemleri ve politikalarının parametreleri dahilinde görevleri yerine getirmenin en etkili ve verimli yollarını anlama.
- Tüm tarafların çıkarlarını göz önünde bulundurarak durumları değerlendirme, danışmanlık sağlama ve zorlukları/sorunları çözen çözümleri belirleme becerisi; kısa ve uzun vadeli çözümler geliştirmek ve uygulamak; ve iş ihtiyaçlarını ve sorunlarını ele almak için etkili problem çözme ve karar vermeyi uygulama.
İş Deneyimi
- Pazarlama uzmanı, pazarlama teknolojisi, talep oluşturma, işletme yönetimi, e-ticaret, şirket dışı satış veya ilgili alanlarda 3-6+ yıllık deneyim.
- Perakende, restoran, ağırlama, yiyecek veya içecek deneyimi.
- Dijital platformlarla çalışma deneyimi ve şirket dışı teslimat sağlayıcısı bir artıdır.