Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Lisans mezunu (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri Mühendisliği vb. bölümlerden mezun)
  • İnsan kaynakları bölümünde minimum 5 yıl görev almış
  • İşe alım, Oryantasyon, Eğitim Etkinlik değerlendirme, kariyer yönetimi vb. insan kaynakları sistemlerini kurma, geliştirme ve ölçme süreçlerinde deneyimli
  • MS Office programlarında yetkin, exceli çok iyi seviyede kullanabilen
  • Güçlü iletişim ve ilişki ağı oluşturma becerisine sahip
  • Koordinasyon yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı
  • Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek

İŞ TANIMI

Takibi olduğu bölgenin;


1. Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi

2. İşe alım süreçlerinin yönetilmesi

3. İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi. İş Görüşmesi Organizasyonlarının sağlanması, görüşme sonuçlarının takibi ve adaylara görüşme sonuçlarının bilgilendirilmesinin yapılması

4. Personel izinlerinin ( yıllık izin, mazeret izni vb ) takibi, raporlanması

5. İcra durumları olan personellerle alakalı gerekli çalışmaları, ilgili birimler ile yürütülmesi

6. BES Otomatik Katılım süreçlerinde veri takibi ve ilgili birimlere iletimi

7. İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları düzenlenmesi ve işlemlerin yürütülmesi

8. 4447 – 4857 – 5510 – 6111 ve benzeri tüm SGK teşvik kanun işlemlerinin yürütülmesi.

9. Personel SGK Vizite Takibi

10. Aylık İşkur Çizelgelerinin Bildirilmesi

11. SGK Bildirgelerinin yapılması, onaylanması

12. Micro üzerinden Bordroların hazırlanması

13. Sorumluluk sahası dahilinde gerçekleşen operasyonların raporunu periyodik olarak üst yöneticilere sunumu gibi görevlerde çalışacak personel arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Taşımacılık, Karayolu Taşımacılığı, Turizm, Seyahat Acentaları, Organizasyon ve Animasyon Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

350-449