İnsan Kaynakları Müdürü

Civil Mağazacılık A.Ş.

Yurt içi ve yurt dışında, ortalama 1.500 m²'de 70'i aşan mağaza sayısıyla Tekstil ve Anne-Bebek perakende sektörünün en önemli oyuncularından Civil Mağazacılık A.Ş'ye deneyimli İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

Genel Nitelikler

•  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 8 yıl deneyimli,
• Perakende sektöründe görev almış ve sektörel  bakış açısına sahip,
• Analitik düşünme ve analiz etme becerisi yüksek,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• İletişim ve ikna becerileri güçlü,
• Tercihen İngilizce bilen.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi,
•  İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlaması ve Kariyer Planlamasının yapılması,
•  İletişim yönetimi, ücret yönetimi,çalışan memnuniyeti ve bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesi,
• Mağaza ve Genel Merkez operasyonlarının İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
• Kalite Yönetim Sistemi kapsamındaki İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının güncelliğinin korunması ve uygulanmasının sağlanması,
• Eğitim ve Geliştirme süreçleri, yıllık eğitim planlarının oluşturulması ve yönetimi,
• Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi.