BÖLGE MÜDÜRÜ ( TÜM TÜRKİYE) Colin's

Adana, Ankara, Antalya, Bursa, İstanbul(Avr.), İzmir, Trabzon, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eroğlu Grubu tarafından 1983 yılında İstanbul'da kurulan COLIN’S, global arenada önemli başarılara imza atıyor. 1986 yılında İstanbul'da açılan ilk mağazasından sonra hızla büyüyen marka; bugün Türkiye, Rusya ve Ukrayna başta olmak üzere 38 ülkede 600’ü aşkın mağazaya ulaştı. Bir dünya markası olma yolunda büyük gelişim gösteren COLIN’S, modaya kazandırdığı ve dünyanın tercih ettiği ürünleri ile büyük beğeni topluyor.


Gelişen yapımızda Türkiye geneli Bölge Müdürü pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır. 

  •  Üniversite mezunu,
  •  Mağazacılık alanındaki gelişmeleri ve ürün trendlerini takip eden,
  •  Perakende sektöründe Bölge Yöneticisi olarak en az 5 yıl deneyimli,
  •  Satış odaklı,
  •  İletişim becerisi güçlü,
  •  Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  •  Seyahat engeli bulunmayan,
  •  Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanan,
Adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Markanın pazarlama ve satış stratejileri doğrultusunda sorumlusu bulunduğu mağazalardaki satış performansını ve karlılığını arttırarak, mağazalarda kurumsal gerekliliklerin yerine getirilmesini sağlar
  • Bölgenin gelir ve gider bütçesini yönetir
  • Mağazaların satış hedefi gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol eder, hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlamaya çalışır
  • Kendisine bağlı bulunan Alan Yöneticileri ve diğer mağaza personellerinin motivasyon/iş verimliliğinin üst seviyede olmasını sağlar
  • Eğitim Departmanı ile koordinasyon içinde eğitimler organize eder/verir/verdirir
  • Bölgedeki gelişmeleri ve rakipleri takip ederek amirini bilgilendirir
  • Mağazalardaki mesai düzeninin ve diğer kurumsal gerekliliklerin aksamadan yerine getirilmesini sağlar
  • Ürün ve hizmet kalitesini geliştirme yönünde çalışmalar yapar. Ürün ile ilgili müşteri yorumunu Perakende Planlama'ya bildirir
  • Bağlı bulunan mağazaların genel işletme politikaları ve İnsan Kaynakları uygulamaları çerçevesinde çalışmasını sağlar, denetler ve raporlar

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Tekstil)

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 5000-5999
Mavi Yaka: