Dijital IK Dönüşüm Uzmanı

COLIN'S

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde eğitim almış,
• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerisine sahip, iş delegasyonunda deneyimli,
• İlişkilerin yönetiminde başarılı, 
• Teknolojik gelişmeleri takip eden,
• Planlama ve organizasyon, problem çözme becerileri gelişmiş, sistem kurma ve geliştirmeye istekli,
• Ulusal ve uluslararası seyahat engeli olmayan,
• Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları Sistemleri ile ilgili yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak, uygulamaların bu doğrultuda gerçekleştirilmesini güvence altına almak.
• Personel ve idari işler bütçesini oluşturmak ve takibini yapmak.
• Tüm İK proje ve süreç tasarımlarının yazılım ortamına aktarılmasında ilgili ekiplerle gerekli çalışmaları yürütmek ve projelerin planlanan şekilde hayata geçirilmesini sağlamak.
• Değişen iş öncelikleri, stratejiler, gelişen teknoloji, vb. doğrultusunda organizasyonel değişiklik ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yeni öneriler getirilmesi konusunda destek vermek.
• Performas sisteminin kurulmasına ve performans değerlendirme çalışmalarının sonuçlarına yönelik ödüllendirme altyapısını oluşturmasına yardımcı olmak.
• Eğitim uygulamalarında teknolojinin kullanımını artırmak, şirket sonuçlarını etkileyecek şekilde en güncel eğitim teknolojilerinden faydalanılması konusunda destek vermek.