İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni (Mardin)

Comdata Türkiye

Comdata, Müşteri Etkileşim ve Süreç Yönetimi'nde lider yenilikçi global servis sağlayıcıdır. 1987'den beri markalarımızın, müşteri değerlerini en üst seviyeye çıkarma konusunda uzun vadeli iş ortağıyız. Uluslararası hizmet ağımızı güçlü yerel uzmanlıkla birleştirerek, 50.000'in üzerinde tutkulu çalışanımızla 4 kıtada ve 22 ülkede 30 dilde hizmet sunuyoruz. Hizmet portfolyomuz; müşteri etkileşimlerinin ve süreçlerinin dış kaynak kullanımı, müşteri deneyimi danışmanlığı ve insan, süreç ve teknolojinin akıllıca harmanlanmasıyla elde edilen çözümleri içeriyor. Merkezi Milano'da bulunan Grubumuz, 2018 yılında telekom, enerji, bankacılık, endüstri, perakende ve e-ticaret alanındaki en büyük markalardan oluşan 670'den fazla müşteri'ye hizmet vermektedir. 

İstanbul Genel Müdürülük, İnsan Kaynakları Departman Müdürü’ne raporlamak üzere, ekibimize güç katacak aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni arıyoruz.

Genel Nitelikler

• İnsan Kaynakları alanında minimum 6-7 yıl deneyimli,
• Çok iyi düzeyde SAP bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• İŞKUR programları hakkında bilgi sahibi,
• Vardiya sistemi ve saat ücretle çalışma prensiplerini bilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Takım çalışmasını benimsemiş, bilgiyi paylaşan ve ekibine her zaman destek olma yaklaşımını benimsemiş,
• Geri bildirim almaya açık,
• Hedef odaklı ve verimli çalışma prensibini benimseyen,
• İş etiği ve ahlakına sahip olan,                       
• Yoğun iş yüküyle başa çıkabilen,                   
• Güçlü planlama ve organizasyon becerilerine sahip             
• Stres yönetimini etkin şekilde yapan,             
• İyi iletişim ve ikna etme becerilerine sahip olan,

İş Tanımı

• İşe Alım sürecinin yönetimi (Değerlendirme Merkezi uygulamaları),
• Özlük işleri, SGK ve disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların, eğitim, performans yönetimi,iç iletişim, süreçlerinin yürütülmesi,