Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
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Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

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Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
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Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

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Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Recruiter (m/w/d) am Standort in Istanbul


Wir über uns

Weltweit von Top-Unternehmen angenommen, umfassende Expertise im Bereich Customer Care Management, Lösungen im Call Center- und Kundenbetreuungsbereich. Das ist Continuum Global Solutions ‚‚CGS‘‘. Mit über 15.000 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden immer erstklassige Sprach-‚ Chat, E-Mail- und Sozialtechnologien in den verschiedensten Branchen dieser Welt. Customer Care Services und Call Center – unsere Berufung, beste Zufriedenheit für unsere Kunden.

Continuum bietet umfassende Lösungen für das gesamte Kundenkontakt-Erlebnis. Wir bieten Ihnen  Lösungen für die Anforderungen von Inbound-, Outbound-, BackOffice- und Digital Transition.


Unsere Werte

Als Unternehmen zeigen wir soziales Engagement und verhalten uns verantwortungsbewusst, Wir handeln nach den folgenden vier Grundwerten:


Unser Erfolg gründet sich auf die Zufriedenheit der Kunden.

Unser gesamtes Handeln ist auf Qualität und erstklassige Leistung ausgelegt.

Wir nutzen Technologie zum Ausbau unserer marktführenden Position.

Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeiter.


So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen für den ganzen Standort Istanbul, um die Bestmögliche Umsetzung der jeweiligen Personalanforderungen zu gewährleisten

Professionelle Nutzung verschiedenster innovativer Personalsuchinstrumente sowie Social Media Recruiting

Direktansprache von Bewerbern, Organisation von Telefoninterviews, Einzelgesprächen und Bewerberrunden 

Personalmarketing

Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Stellen- und Imageanzeigen sowie Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

Verantwortung und Pflege der Bewerberdaten

 

 Was erwarten wir von Ihnen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w), Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w) oder ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichen Hintergrund 

Berufserfahrung in der Rekrutierung und der Personalauswahl (Idealerweise bei einem Personaldienstleistungsunternehmen oder in einem Call-Center)

Hohe Eigeninitiative, Empathie sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Ausprägte Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Gute Englischkenntnisse

  

Das haben wir zu bieten:

Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem zukunftsorientierten dynamischen Team mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Moderner Arbeitsplatz und entsprechender Technikausstattung 

Die Vielfalt und Erfahrung eines weltweit führenden Unternehmens


Interesse? So bewerben Sie sich:

Bitte Bewerben sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.


Wir freuen uns auf Sie 

Continuum Global Solutions


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri