warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Çorum Şeker Fabrikası A.Ş.

Çorum

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

609 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

609 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bu büyük projede görev almak, Safi Holding ailesine katılmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip,Çorum Şeker Fabrikasında çalışmak üzere" İnsan Kaynakları Müdürü "aramaktayız.
 
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
* İnsan kaynakları, personel İşlemleri, puantaj, bordro uygulamalarında minimum 5 yıl operasyonel olarak deneyimli,
* MS Office uygulamalarında yetkin, özellikle raporlama ve geliştirme yapabilecek şekilde ileri seviye MS Office Excel bilgisine sahip,
* Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
* İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
* Tüm insan kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerinin operasyonel ve yönetimsel süreçlerini bizzat uygulayacak,
* Tercihen LOGO HR programını kullanabilen,
* Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık, dikkatli ve hızlı çözüm üretebilen,
* İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
* Çorum’da ikamet edebilecek,

İŞ TANIMI

* İnsan kaynaklarının işe alım alanında, ilan verme, mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
* Organizasyon ve ücret yönetimi, kariyer ve yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerini kuracak ve uygulayacak,
* Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi, görev tanımlarının belirlenmesi,prosedür ve yönetmelik gibi dökümantasyon süreçlerinin oluşturulması ve revizyonunu sağlayacak,
* PDKS sistemini kurabilecek,takip edecek, raporlayacak ve ilgili süreçlerini uygulayacak,
* Sistemin sürekli takibi ve geliştirilmesi için gerekli çalışmaların sistematik bir şekilde gerçekleştirecek,
* Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlemlerinin yapılması,
* Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve sorumluluğunun alınması,
* İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi,
* Sisteme personel bilgilerin girilmesi ve güncelliğinin sağlanması,
* Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
* SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
* Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
* Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması

Aday Kriterleri

7 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

1965 yılında temelleri atılan SAFİ HOLDİNG, güçlü bir şirketler topluluğudur. Kurum, köklerindeki yapıyı koruyarak varlık gösterdiği her alanda istikr

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Kişisel Verilerin KorunmasıI. GENEL OLARAKSafi Grup Şirketlerinden her biri(“Grup Şirketleri”) tüm k

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları