GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
-Tercihen üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
-Eğitim ihtiyaç analizi, planlama, tasarlama ve ölçme süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi,
-MS Office uygulamalarına hâkim tercihen excel'i iyi derecede kullanabilen,
-Raporlama yapabilen,
-Perakende mağazacılık alanında saha ekiplerine yönelik eğitim içeriği hazırlama, eğitim verme, değerlendirme ve raporlama konusunda en az 1 yıllık deneyime sahip,
-Saha ve merkez ekiplerine yönelik eğitim içeriği hazırlama, eğitim verme, değerlendirme ve raporlama konusunda minimum 2 yıl deneyimli,
-Seyahat engeli olmayan,
İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde Raporlama ve Eğitim Uzman Yardımcısı olarak görev alacak bir takım arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
RAPORLAMA YÖNETİMİ - İnsan Kaynakları Departmanında yer alan raporların günlük, haftalık ve aylık olarak takibini sağlamak,
- Raporların güncel olmasını sağlamak,
- Talep edilen raporları hazırlamak,
- Kurum iletişimi ve motivasyonuna yönelik projeler araştırmak,
- Etkinliklerin gerçekleşmesi için gerekli operasyonu yürütmek, bütçe takibi yapmak ve raporlamak,
- Süvari Personel Yönetmeliği’nde belirtilen koşullara uygun hareket etmek,
- Bölümüyle ilgili olarak üst yönetim tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
- Kalite Yönetim Sistemi kapsamında kendisine verilen görevleri yerine getirmek,
- Eğitim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme raporları hazırlamak,
EĞİTİM- Yıllık Eğitim Planlaması ve bütçeleme çalışmalarını yürütmek,
- E-Nocta platformunu bilen,
- Eğitim Planı dahilinde saha ekiplerine teorik & uygulamaya dayalı eğitimler vermek,
- Eğitim içerikleri oluşturmak, mevcut eğitim içeriklerini ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirmek,
- Sektör ile ilgili eğitim programlarını takip etmek, eğitim kurumları ile iletişim halinde olmak,
- Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçleri takip etmek