Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Cevher Hibe Programları Yöneticisi

Coşkunöz Holding

Bursa(Nilüfer)
Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

AR-GE

AR-GE

Başvuru Sayısı

108 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

108 başvuru

Departman

AR-GE

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler:

  •        Üniversitelerin Beşeri Bilimler, İktisadi İdari Bilimler veya Mühendislik Fakültelerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans mezunu
  •        Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
  •        Yurtiçi ve yurtdışı hibe programları yürütücüleri ve hibe alan kurumlar ekosistemine hakim
  •        Hibe programları yürütümü ve yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli
  •        Seyahat engeli olmayan

           İş Tanımı:

  •        CEVher hibe programlarını Coşkunöz Eğitim Vakfı politika ve ihtiyaç analizi doğrultusunda tasarlamak ve programları yönetmek

  •        Hibe program çerçevesinin hazırlanması, hibe rehberleri ve dökümanlarının oluşturulması, başvuru altyapısının geliştirilmesi, başvuru sürecinin yürütülmesi, yararlanıcı seçimleri süreçlerinde yer almak
  •        Projelerin gidişatlarını saha ziyaretleri ile takip etmek ve CEV üst yönetimine raporlamak
  •        Proje döngüsünün tamamlanmasının ardından gerekli iyileştirme ve düzeltici faaliyetleri planlamak, sunmak
  •       Program risk yönetimini gerçekleştirmek
  •        Gerekli durumlarda hibe yararlanıcıları, iş ortakları ve diğer iletişim ağlarına mentörlük ve eğitim vermek
  •        Hibe programı yürütücüleri ile düzenli iletişim içerisinde olarak programın geliştirilmesine yönelik çalışmaları gerçekleştirmek

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Program Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Program Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Coşkunöz Holding COŞKUNÖZ HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Coşkunöz Holding, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet anlayışıyla sektördeki lider konumunu sürdürmek ve “Sınırsız Şekillendirme” vizyonu ile şirketlerini geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını birbirine bağlı bütünleşik bir sistemde yönetmeyi hedefler. İŞE ALMA VE YERLEŞTİRME Aramıza katılacak olan yeni takım arkadaşlarımızı; davranışsal ve teknik yetkinlik bazlı işe alma ve yerleştirme süreci ve Coşkunöz Psikoteknik Değerlendirme Merkezi’nde yapılan psikometrik testler sonucunda belirlemekteyiz. Süreç Basamaklarımız; Yetkinlik Bazlı Mülakat Psikoteknik Değerlendirme / Yabancı Dil Testleri Değerlendirme Merkezi Teknik Mülakat Referans Kontrolü İş teklifi Aday Bilgilendirme

Coşkunöz Holding COŞKUNÖZ HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI Coşkunöz Holding, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet anlayışıyla sektördeki lider konumunu sürdürmek ve “Sınırsız Şekillendirme” vizyonu ile şirketlerini geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını birbirine bağlı bütünleşik bir sistemde yönetmeyi hedefler. İŞE ALMA VE YERLEŞTİRME Aramıza katılacak olan yeni takım arkadaşlarımızı; davranışsal ve teknik yetkinlik bazlı işe alma ve yerleştirme süreci ve Coşkunöz Psikoteknik Değerlendirme Merkezi’nde yapılan psikometrik testler sonucunda belirlemekteyiz. Süreç Basamaklarımız; Yetkinlik Bazlı Mülakat Psikoteknik Değerlendirme / Yabancı Dil Testleri Değerlendirme Merkezi Teknik Mülakat Referans Kontrolü İş teklifi Aday Bilgilendirme

Şirket Sayfasına Git

İlgini Çekebilecek İlanlar

Program Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Program Yöneticisi İş İlanları