Aksesuar Depo Personeli

COTTONHILL UNDERWEAR

1993 YILINDA BÜYÜK PROJELER İLE YOLA BAŞLAYAN VE BULUNDUĞU SEKTÖRÜN ÖNDE GELEN MARKALARI ARASINDA ÇOK KISA SÜREDE YERİNİ ALAN BAYAN İÇ GİYİM MARKASI OLARAK SİZLERİDE KURUMSAL KİMLİĞİMİZ ALTINDA GÖRMEKTEN MUTLULUK DUYACAĞIZ.

KENDİNE GÜVENEN, EKİP OLARAK ÇALIŞIRKEN BEN DEĞİL BİZ ANLAYIŞIYLA HAREKET EDEN, ALANINDA UZMAN, GÜVENİLİR VE KENDİNİ GELİŞTİREN BİREYLERİN TOPLANDIĞI, ÜST DÜZEY MOTİVASYON ORTAMININ SAĞLANDIĞI BU BÜYÜK KURUMA KATILMA FIRSATI KAPINIZI ÇALIYOR…

İŞİNİ SEVEREK YAPAN İNSANLAR ORTAYA ÇIKAN BAŞARIYA ANLAM KATAR, SENDE BİZİMLE BİRLİKTE BU BAŞARILARA ANLAM KATMAK İSTERSEN, YAPTIĞIN İŞİ SEVEREK VE KEYİF ALARAK YAPMAK İSTİYORSAN, SORUMLULUK BİLİNCİ İÇİNDE “İŞİMİ EN İYİ ŞEKİLDE YAPARIM”  DİYORSAN SENİ BEKLİYORUZ…

 İş Tanımı

• AKSESUAR DEPONUN DÜZENİ, TERTİP VE TEMİZLİĞİNİ SAĞLAMAK,
• ÜRETİMİ PLANLANMIŞ MODELLERİN HAMMADDE İHTİYACINI İSTENİLEN ŞEKİLDE HAZIRLAMAK,
• DEPOYA GELEN KUMAŞ VE HAMMADDELERİN KABUL İŞLEMLERİNİ YAPMAK,
• ANLIK OLARAK DEPO STOKLARINI TAKİP ETMEK VE RAPORLAMAK,
• DEPOYA GELEN HAMMADELERİ KONTROLÜ YAPILDIKTAN SONRA UYGUN ŞEKİLDE YERLEŞTİRMEK,
• DEPOYA GELEN HAMMADDELERİN FATURA/İRSALİYE İLE KARŞILAŞTIRMASINI YAPARAK EKSİKSİK OLARAK TESLİM ALMAK,
• DEPOYA GELEN HAMMADDELERİN BELİRLİ KRİTERLERE GÖRE KUSURLU OLUP OLMADIĞINI KONTROL ETMEK VE KUSURLU OLANLARIN İADE SÜRECİNİ BAŞLATMAK,
• STOK SAYIM ORGANİZASYONUNDA YER ALMAK,
• DEPODA EKSİK VEYA AZALMIŞ DURUMDA OLAN HAMMADDELERİ TESPİT EDEREK YÖNETİCİLERE İLETMEK,

Aranan Nitelikler

• ÖĞRENMEYE VE KENDİSİNİ YETİŞTİRMEYE AÇIK, DİNAMİK VE İLETİŞİMİ KUVVETLİ OLMAK,
• TERCİHEN BENZER BİR İŞTE TECRÜBEYE SAHİP OLMAK,
• ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİĞİNİ TAMAMLAMIŞ OLMAK,