Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Asya)(Beykoz)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

171 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

171 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI


Departmanlardan gelen talepler doğrultusunda, tüm işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,
Yeni işe alınan personelin oryantasyon eğitimlerinin gerçekleştirilmesi,
Eğitim için gerekli dokümantasyon hazırlığını, geliştirilmesini ve düzenlemesini gerçekleştirmek,
Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitim içeriklerinin ve materyallerinin hazırlanması,
Eğitim operasyon sürecinin planlanması ve yönetilmesi,
Eğitim sonuçlarının değerlendirilmesi ve raporlanması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin İktisat, Çalışma Ekonomisi, İşletme gibi lisans bölümlerinden mezun,
İşe alım ve eğitim alanında en az 2 yıl deneyimli,
Mavi ve beyaz yaka işe alımlarında tecrübeli, tercihen finans sektöründe çalışmış,
Eğitim planlama, tasarlama, uygulama, ölçme ve değerlendirme çalışmaları konusunda deneyim sahibi,
Eğitim bütçesi hazırlığı ve takibi yapabilen,
Güçlü iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın,
Planlama ve organizasyon konusunda yetenekli,
MS Office programlarını aktif kullanabilen.

Aday Kriterleri

3 - 6 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

CRIF, Europe's industry leader in banking credit information, is also one of the key players worldwide in business information, credit and marketing management services. CRIF's mission is to serve wide range of services for financial corporations, service providers, businesses and customers to support their information based decisions. • 30+ country-based operations • 70 subsidiary companies • 4.400+ staff professionals CRIF became operational in 1988 Italy with 90% of its capital held by founder members and management and the remaining 10% by various credit institutions. CRIF have three main area of activity: · Information Solutions · Decision Support Systems · Outsourcing Services CRIF, with its objective of fast and effective supporting on decision making processes by providing credit information products to financial and commercial businesses, provides services and solutions to 50 countries and over 6.300 banks, credit unions, financial and non financial businesses nowadays. CRIF; maintains %100 partnership with shareholders in 16 countries such as Italy, UK, USA, Switzerland, Austria, Russia, Czech Republic, Slovakia, Poland, Hungary, Mexico and China, also continues being shareholder with minor sharer in four countries serving 55.000 corporate clients all over the world. In 2017, CRIF's total revenue reached 511 million Euro. Current equity amounts to 178,3 million Euro. The number of CRIF employees and contractors in its offices and subsidiaries around the world had reached over 4.400. Cribis D&B (Italy), which is one of the members of D&B Worldwide Network, is also one of the subsidiaries in CRIF.

CRIF, Europe's industry leader in banking credit information, is also one of the key players worldwide in business information, credit and marketing management services. CRIF's mission is to serve wide range of services for financial corporations, service providers, businesses and customers to support their information based decisions. • 30+ country-based operations • 70 subsidiary companies • 4.400+ staff professionals CRIF became operational in 1988 Italy with 90% of its capital held by founder members and management and the remaining 10% by various credit institutions. CRIF have three main area of activity: · Information Solutions · Decision Support Systems · Outsourcing Services CRIF, with its objective of fast and effective supporting on decision making processes by providing credit information products to financial and commercial businesses, provides services and solutions to 50 countries and over 6.300 banks, credit unions, financial and non financial businesses nowadays. CRIF; maintains %100 partnership with shareholders in 16 countries such as Italy, UK, USA, Switzerland, Austria, Russia, Czech Republic, Slovakia, Poland, Hungary, Mexico and China, also continues being shareholder with minor sharer in four countries serving 55.000 corporate clients all over the world. In 2017, CRIF's total revenue reached 511 million Euro. Current equity amounts to 178,3 million Euro. The number of CRIF employees and contractors in its offices and subsidiaries around the world had reached over 4.400. Cribis D&B (Italy), which is one of the members of D&B Worldwide Network, is also one of the subsidiaries in CRIF.

Şirket Sayfasına Git

Crif Enformasyon Derecelendirme ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları