Yazılım Ekip Lideri

DAS Akademie

Günümüz teknolojisini ve bakış açısını yaptığı işlere yansıtabilen yeni nesil bir yazılım firması olarak, teknoloji ile sanatın kesişme noktasında bulunuyoruz.

20 yılı aşan deneyimimizden aldığımız güçle, faaliyetimizi 2019 yılından bu yana CBÜ Teknokent' te sürdürmekteyiz. «Öğretmeyi Seviyoruz» ilkemizden hareketle, DAS Akademie ailesi olarak online dil eğitim programları hizmeti vermekten mutluluk duyuyoruz.

Ekibimiz, yeni Ekip Lideri 'ni bekliyor!

Pozisyon Teknik Yeterlilikleri ;

• Üniversitelerin, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun
• En az 5 yıl yazılım alanında mesleki yeterliliğe sahip
• İyi derecede teknik İngilizce bilgisine sahip (yazılım terminolojisine hakim olmak)
• Git kontrol ve kod yönetim sistemini aktif olarak kullanmış
• Kod standartlaştırma uygulamalarında Lint aracı kullanmış
• PHP Framework Teknolojilerine hakim (Tercihen Laravel)
• Mikroservis ve API mimari deneyimine sahip
• Linux işletim sistemleri konusunda bilgili
• Proje yaşam döngülerine yönelik CI/CD işletilmesi hususunda tecrübeli
• DevOps Kültürüne uygun çalışmış  
• Proje yönetim araçları ile çalışmış (tercihen Jira / Monday),
• Yüksek trafik alan sitelerin performans çözümleri ve veritabanı optimizasyonlarına yönelik çalışmalarda bulunmuş
• Tercihen KONG, KONGA gibi Api Gateway konularında deneyimli
• Tercihen Docker, Kubernates konularında deneyimli
• Tercihen ön yüz geliştirme konusunda bilgi sahibi ( HTML5, JavaScript CSS3,, Type Script, React vb.)
• Daha önce katıldığı ve başarıyla devreye alınan projelerden referanslar sunabilecek

Pozisyon Yönetsel Yeterlilikler;

• En az 2 yıl ekip liderliği sorumluluğu almış olmak.
• Proaktif ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek, ekip yönetme becerilerine sahip olmak.
• Takımdaki çalışma arkadaşlarına liderlik etmek.
• Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktararak mentorluk yapmak.
• Yazılım ve grafik ekibinin iş planını görev ve sorumluluklar çerçevesinde oluşturmak,
• İş planının Timelinelara uygun bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak.
• İş planları konusunda yöneticisini doğru ve zamanında bilgilendirerek yönetim ve takım ekibi arasındaki koordinasyonu sağlamak.
• Yeni teknolojileri, yöntem ve araçları takip ederek hem kişisel, hem ekibinin gelişimine katkı sağlamak.
• Gereksinim duyulabilecek sistem ihtiyaçlarını analiz ederek, farklı teknolojiler ile ilgili araştırmalar yaparak uygun ve iyileştirici çözümler bulmak.
• Geliştirilen çözümlerle ilgili teknik dokümantasyonun hazırlanarak güncel tutulmasını sağlamak.
• Raporlama konusunda deneyimli.
• Meslek etiği ve yasal düzenlemelere uygun davranmak.
• İletişim, yüksek analitik ve problem çözme becerisine sahip olmak.