Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER:

DCS Communication Center;
1995 yılından bu yana Almanya, İsviçre, Avusturya, Hollanda ve Fransa gibi Avrupa ülkelerinde gerçekleştirmiş olduğu çağrı merkezi hizmetleri ile edindiği deneyimi, 2003 yılından bu yana Türkiye'de yaptığı yatırımlarla birleştirerek sektördeki hizmet anlayışının standartlarını yükseltmeyi hedefleyen, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi standardına sahip Türkiye'nin ilk çağrı merkezidir.
DCS Communication Center;
23 yıllık deneyimi ile güleryüzlü ekibinin dinamizmini modern teknolojinin tüm olanaklarını ile birleştirerek kompakt çağrı merkezi çözümlerini en üst kalitede sunmaktadır.  

Şirketimiz özellikle Avrupa ülkerlerinde faaliyet gösteren sektöründe lider şirketlerin Müşterilerine hizmeti vermesi ile tanınmaktadır.
DCS Communication Center;
Türkiye genelinde 25 şube, yurtdışında Polonya,Çek,Tunus,Berlin, Belgrad ve Bosna şubeleri olmak üzere yaklaşık 850 çalışan ile birlikte sektörde başarılı bir şekilde ilerlemektedir.

Nitelikler;


  • 4 yıllık üniversite mezunu,
  • Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
  • Analiz koordinasyon ve planlama yetkinliklerine sahip,
  • Güler yüzlü ve enerjisi yüksek
  • İkna kabiliyeti güçlü
  • Seyahat engeli olmayan
  • İzmir‘de ikamet eden
  • Bay - Bayan
  • Kişisel motivasyonu yüksek sonuç ve çözüm odaklı adaylar aranmaktadır.


  İŞ TANIMI;


  • Sorumlusu olduğu departman veya bölgenin, personel yönetimindeki tüm süreçlerinin eksiksiz ve sorunsuz bir şekilde işlemesini sağlamak,
  • Sorumlusu olduğu bölge veya departmandaki İdari İşler ve İnsan Kaynakları departmanları ile ilgili konuların çözümleme sürecinde  aktif rol almak ve ilgili departmanlarla ortaklaşa işin yürütülmesini sağlamak,
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda bölge ve departmandaki huzurlu çalışma ortamının devamlılığını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Telekomünikasyon, Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri, Hizmet , Çağrı Merkezi Hizmetleri

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 75-99
Mavi Yaka: 750-999