Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Business Intelligence Specialist (Remote)

DeFacto Perakende Ticaret Anonim Şirketi

İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
1 gün önce güncellendi

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

IT

IT

Application Count

538 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

538 application

Department

IT

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

World of added values – DeFacto!


A Happiness Team which care about, solely work for your happiness… In other words +1 happiness!

A healthy life with a permanent sports trainer, fitness center and a quality life consultant… In other words +1 health!

If qualifications and basic functions we are looking for suit you, then come and Join DeFacto, come and bring +1 value to your life as well as ours and let’s Sprint to Future together! 


Qualifications:

 

·        Bachelor’s degree in Computer Engineering, Mathematics, Statistics, Management Information Systems or other relevant departments,

·        Minimum 2 years of experiences,

·        Having worked with at least one of the ETL tools (SSIS, ODI, Data Stage, etc.),

·        Having worked with at least one of the following business intelligence tools: Microsoft BI, Qlickview, MicroStrategy, Business Object etc.,

·        Experienced about TSQL, MDX, DAX query languages,

·        Having analytical thinking skills, prone to teamwork,

·        Having regular reporting habit and giving importance to documentation,

·        Following new technologies closely, being open for learning and improving himself/herself, BigData etc.,

·        Knowledge of a statistical language as R or Python is a plus,

·        Able to take responsibility and to find solutions,

·        Having problem solving skills,

·        Good command of English,

·        For male applicants – military service completed.

 

Basic Functions:

 

·        To prepare data warehouse and business intelligence infrastructure,

·        To set data models required for the reports prepared within business intelligence team,

·        To take part in production projects of needed analytical data.



Defacto is an equal opportunity employer whereby we ensure all hiring and employment decisions without the practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

Preferred Candidate

More than 2 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)
Completed, Exempt
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

İş Zekası Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Zekası Uzmanı İş Zekası Uzmanı Maaşları İş Zekası Uzmanı Nasıl Olunur? İş Zekası Uzmanı Nedir? İş Zekası Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

2003 yılında kurulan ve 2004 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini aldı. Bugün yurt içinde ve yurt dışında 500+ mağazası ile sektörde Türkiye’de faaliyet gösteren en büyük ikinci şirket olarak yoluna devam ediyor. Her yıl minimum 500.000 iş başvurusu alan ve 40% büyüyen DeFacto, 2016 yılı itibariyle genel merkezde 1000’in üzerinde, Türkiye ve yurt dışında ise toplam 9.000’den fazla kişiye kariyer fırsatı yaratıyor. Kısa zamanda edindiği tecrübe ve hızlı büyüme ivmesi, DeFacto’nun yurt dışı pazarlara açılmasını teşvik etti. Kurulduğu günden beri global moda markası olma vizyonuyla hareket eden DeFacto, ilk yurt dışı mağazasını 2012 yılının Şubat ayında Kazakistan’da açtı. DeFacto bugün Kazakistan, Mısır, Arnavutluk, Belarus, Bosna, Bulgaristan, Gürcistan, Almanya, Makedonya, Malezya, Moldova, Karadağ, Irak, Fas, Romanya, Rusya, Sırbistan, Ukrayna ve Özbekistan’da açtığı toplam 175+ mağazasıyla her ülke için kendi kültürüne ve yaşam tarzına uygun koleksiyonlar hazırlıyor. Ulaşılabilir moda endüstrisinin öncü oyuncularından biri olan DeFacto mağazalarıyla 5 kıtada, 93 ülkede, 500 + mağaza ve 15.000 + çalışanla faaliyet gösteriyor. DeFacto’lu Olmak; DeFacto her yerde! Hibrit çalışma modelimizi koruyor, çalışanlarımıza uzaktan çalışma imkanı sağlamaya devam ediyoruz! DeFactolular haftada iki ya da 3 gün ofiste buluşuyor, geri kalan günlerde istedikleri yerden çalışıyor. Çalışma arkadaşlarımıza pozisyon bazlı şehir ve ülke dışından çalışma imkanı sağlıyoruz. DeFactolular istedikleri şehirde hatta istedikleri ülkede çalışıyorlar! İş görüşmelerimizi online yaparak farklı illerden ve ülkelerden yetenekleri ekibimize katıyoruz. Servis: İstanbul’un Avrupa ve Anadolu yakasının birçok noktasını kapsayan sektörümüzün en geniş servis ağı hizmetini sağlıyoruz. Tüm genel müdürlük çalışanlarına hafta içi her gün güne güzel bir başlangıç için sandviç, poğaça ve açma gibi kahvaltılıklar ikram ediliyor. Ayrıca her gün tatlı ve meyve gibi ara öğün atıştırmalıklarıyla sağlıklı beslenme destekleniyor. Bunlara ek olarak genel müdürlük binamızda yiyecek ve içecek servisi sağlayan Starbucks’ımız, sağlıklı atıştırmalıklar ve yemek alternatifleri sunan RoFoods alanımız ve tost istasyonumuz mevcut. Sosyal ve Kültürel Faaliyetler; DeFactolular özel konseptli birçok eğlenceli etkinliğin parçası oluyorlar! Şirket içi ve şirket dışı turnuvalar, online eğlence etkinliklerimizle DeFactolular eğlenceye doyuyor. Ayrıca alanında uzman kişiler tarafından verilen, genel katılıma açık seminerler ve periyodik olarak paylaşılan mutluluk takvimleri ve cümleleri ile kişisel gelişimlerini destekliyorlar. Mutlu Kadın Hareketi; Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi (WEP) Prensiplerini imzalayan DeFacto, kadın çalışanlarına pozitif ayrımcılık konusunda öncü uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Kadın çalışanlarımız, doğumdan sonra ekstra üç ay ücretsiz izin, okulun ilk günü ve karne günü izni gibi uygulamalarımızdan faydalanabiliyor. Başta anneler olmak üzere tüm kadın çalışanlarımız iş hayatında daha mutlu çalışabiliyor. İş hayatında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadın yöneticilerimizin sayısını arttırmak için gönüllü proje ekibimizle ilerliyor ve her gün kendimize yeni hedefler ekliyoruz. Sosyal Sorumluluk; Gönüllülük esasıyla kurulan Sosyal Sorumluluk Grubu ile, Mutluluk Elçilerimizle 2015 yılından beri AKUT Arama Kurtarma Derneği, Otizm Güçlü Aile Derneği (OGAD), Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), Boğaziçi Üniversitesi Görme Engelliler Teknoloji ve Eğitim Merkezi (GETEM) , Türkiye Omurilik Felçileri Derneği (TOFD), Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (Koruncuk), Deniz Temiz Derneği (TURMEPA), Gülmek İyileştirir Derneği, Dünya Doğayı Koruma Vakfı (World Wide Fund for Nature) gibi derneklerle birçok proje gerçekleştirdik. Çalışmalarımıza hala özveri ile devam ediyoruz. DeFacto İnsan Kaynakları

2003 yılında kurulan ve 2004 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini aldı. Bugün yurt içinde ve yurt dışında 500+ mağazası ile sektörde Türkiye’de faaliyet gösteren en büyük ikinci şirket olarak yoluna devam ediyor. Her yıl minimum 500.000 iş başvurusu alan ve 40% büyüyen DeFacto, 2016 yılı itibariyle genel merkezde 1000’in üzerinde, Türkiye ve yurt dışında ise toplam 9.000’den fazla kişiye kariyer fırsatı yaratıyor. Kısa zamanda edindiği tecrübe ve hızlı büyüme ivmesi, DeFacto’nun yurt dışı pazarlara açılmasını teşvik etti. Kurulduğu günden beri global moda markası olma vizyonuyla hareket eden DeFacto, ilk yurt dışı mağazasını 2012 yılının Şubat ayında Kazakistan’da açtı. DeFacto bugün Kazakistan, Mısır, Arnavutluk, Belarus, Bosna, Bulgaristan, Gürcistan, Almanya, Makedonya, Malezya, Moldova, Karadağ, Irak, Fas, Romanya, Rusya, Sırbistan, Ukrayna ve Özbekistan’da açtığı toplam 175+ mağazasıyla her ülke için kendi kültürüne ve yaşam tarzına uygun koleksiyonlar hazırlıyor. Ulaşılabilir moda endüstrisinin öncü oyuncularından biri olan DeFacto mağazalarıyla 5 kıtada, 93 ülkede, 500 + mağaza ve 15.000 + çalışanla faaliyet gösteriyor. DeFacto’lu Olmak; DeFacto her yerde! Hibrit çalışma modelimizi koruyor, çalışanlarımıza uzaktan çalışma imkanı sağlamaya devam ediyoruz! DeFactolular haftada iki ya da 3 gün ofiste buluşuyor, geri kalan günlerde istedikleri yerden çalışıyor. Çalışma arkadaşlarımıza pozisyon bazlı şehir ve ülke dışından çalışma imkanı sağlıyoruz. DeFactolular istedikleri şehirde hatta istedikleri ülkede çalışıyorlar! İş görüşmelerimizi online yaparak farklı illerden ve ülkelerden yetenekleri ekibimize katıyoruz. Servis: İstanbul’un Avrupa ve Anadolu yakasının birçok noktasını kapsayan sektörümüzün en geniş servis ağı hizmetini sağlıyoruz. Tüm genel müdürlük çalışanlarına hafta içi her gün güne güzel bir başlangıç için sandviç, poğaça ve açma gibi kahvaltılıklar ikram ediliyor. Ayrıca her gün tatlı ve meyve gibi ara öğün atıştırmalıklarıyla sağlıklı beslenme destekleniyor. Bunlara ek olarak genel müdürlük binamızda yiyecek ve içecek servisi sağlayan Starbucks’ımız, sağlıklı atıştırmalıklar ve yemek alternatifleri sunan RoFoods alanımız ve tost istasyonumuz mevcut. Sosyal ve Kültürel Faaliyetler; DeFactolular özel konseptli birçok eğlenceli etkinliğin parçası oluyorlar! Şirket içi ve şirket dışı turnuvalar, online eğlence etkinliklerimizle DeFactolular eğlenceye doyuyor. Ayrıca alanında uzman kişiler tarafından verilen, genel katılıma açık seminerler ve periyodik olarak paylaşılan mutluluk takvimleri ve cümleleri ile kişisel gelişimlerini destekliyorlar. Mutlu Kadın Hareketi; Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi (WEP) Prensiplerini imzalayan DeFacto, kadın çalışanlarına pozitif ayrımcılık konusunda öncü uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Kadın çalışanlarımız, doğumdan sonra ekstra üç ay ücretsiz izin, okulun ilk günü ve karne günü izni gibi uygulamalarımızdan faydalanabiliyor. Başta anneler olmak üzere tüm kadın çalışanlarımız iş hayatında daha mutlu çalışabiliyor. İş hayatında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadın yöneticilerimizin sayısını arttırmak için gönüllü proje ekibimizle ilerliyor ve her gün kendimize yeni hedefler ekliyoruz. Sosyal Sorumluluk; Gönüllülük esasıyla kurulan Sosyal Sorumluluk Grubu ile, Mutluluk Elçilerimizle 2015 yılından beri AKUT Arama Kurtarma Derneği, Otizm Güçlü Aile Derneği (OGAD), Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), Boğaziçi Üniversitesi Görme Engelliler Teknoloji ve Eğitim Merkezi (GETEM) , Türkiye Omurilik Felçileri Derneği (TOFD), Lösemili Çocuklar Vakfı (LÖSEV), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (Koruncuk), Deniz Temiz Derneği (TURMEPA), Gülmek İyileştirir Derneği, Dünya Doğayı Koruma Vakfı (World Wide Fund for Nature) gibi derneklerle birçok proje gerçekleştirdik. Çalışmalarımıza hala özveri ile devam ediyoruz. DeFacto İnsan Kaynakları

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.

İlgini Çekebilecek İlanlar

İş Zekası Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Zekası Uzmanı İş Zekası Uzmanı Maaşları İş Zekası Uzmanı Nasıl Olunur? İş Zekası Uzmanı Nedir? İş Zekası Uzmanı İş İlanları