warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı

DeFacto Perakende Ticaret Anonim Şirketi

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

407 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Artılar dünyası DeFacto!

Mutluluğunu önemseyen, sadece mutluluğun için çalışan bir ekip ve Mutluluk Müdürü var... 
+1 mutluluk var!

Kadrolu spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var... 
+1 sağlık var!
 
Aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!

 

Aradığımız Özellikler :

  • Üniversitelerin tercihen Mühendislik fakültelerinden mezun,
  • Organizasyonel Gelişim alanında minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
  • İş yükü analizi, organizasyonel verimlilik ve organizasyon tasarımları konularında bilgi ve deneyim sahibi,
  • Tercihen perakende ya da E-Ticaret sektör deneyimine sahip,
  • Analitik bakış açısı, paydaş yönetimi ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Tercihen SAP ya da benzer sistemlerde deneyimi olan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış. 


Temel Fonksiyonlar:

  • Şirket içi iş birimlerinin organizasyonel düzenleme/değişiklik talep ve önerileri ile ilgili gerekli düzenlemeleri; şirketin strateji ve ihtiyaçlarına en uygun organizasyon tasarımının taslağını hazırlayarak gerçekleştirmek ve ilgili birimlerle/kişilerle iletişimini sağlamak. Çalışılan organizasyon şemasını Yönetim onayı akabinde şirket içinde duyurmak.
  • Unvanlar, hiyerarşik yapı ve organizasyon yapısına dair çalışan bilgilerinin organizasyon şemalarında ve İK sistemlerinde doğru ve eksiksiz olmasını sağlamak ve güncelliğini takip etmek.
  • İş değerlendirme yaparak her bir pozisyonun iş büyüklüğünü belirlemek / danışman firma tarafından yapılan iş değerlendirme çalışmalarında rol almak.
  • İş analizi çıktılarını kullanarak her bir pozisyonun ismini ve görev tanımını belirlemek.
  • Hazırlanan görev tanımlarını ilgili bölüm yöneticisinin onayına sunmak ve nihai onay sonrası şirket içinde kullanılan sistem aracılığıyla duyurmak.
  • Şirketin stratejik vizyonu doğrultusunda gelecekteki organizasyonel ihtiyaçları belirlemek için gerekli çalışmaları yaparak, birimlerin norm kadrolarını (headcount) oluşturmak. Norm kadronun güncelliğini takip etmek ve gerekli raporları hazırlamak.
  • OD politika ve prosedürlerinin hazırlanmasını, gerekli onayların alınarak şirketin doküman yönetim sistemine yüklenmesini, duyurusunun yapılmasını ve etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

3 - 4 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

2003 yılında kurulan ve 2004 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİDeFacto Perakende Ticaret Anonim

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Uzmanı Organizasyonel Gelişim Uzmanı Maaşları Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Uzmanı Nedir? Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanları