Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

World of added values – DeFacto!

If qualifications and basic functions we are looking for suit you, then come and Join DeFacto, come and bring +1 value to your life as well as ours and let’s Sprint to Future togeth

  

Required Qualifications:

 

  • BA Degree in relevant fields,
  • Minimum 3 years of recruitment experience preferably in consultancy firms,
  • Analytically minded and adaptable for the new challenges in a problem-solving environment,
  • Perfect leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills,
  • Excellent team player with self motivation and perfect planning skills,
  • Excellent command of written and spoken English,
  • Open to work in an intercultural environment with companies & employees in different countries,
  • Good at interpersonal, communication and organizational skills,
  • Perfect knowlegde of MS Office,
  • No military service obligation for male candidates

 

Main Functions:

 

  • Executing Head Office recruitments for DeFacto HQ,
  • Conduct end to end recruitment processes within a high volume, dynamic environment
  • Work closely with Hiring Managers to understand business needs,
  • Generate a pipeline of candidates through proactive recruitment methods,
  • Maintain relationships with candidates for future openings
  • Recruiting for Management Trainee & Internship programs
  • Preparing quarterly and annualy HR reports

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION