GENEL NİTELİKLER

Yetenekleri keşfedebilen bir bakışın mı var?  Ya da kariyer yönetiminde sınırları mı aştın? O halde genç ve dinamik bir ekiple giderek büyüyen organizasyonumuzun tüm insan kaynakları süreçlerini yönetmeye ne dersin? Aşağıdaki şartları sağlıyorsan başvurunu bekliyoruz;

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi, Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, vb. lisans bölümlerinden mezun olmak
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak
  • Performans yönetimi konusunda teorik bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak
  • İşe alım ve eğitim süreçlerine hakim olmak
  • İleri seviyede İngilizce bilmek
  • MS Office uygulamalarına hakim olmak
  • Tercihen ERP programları konusunda tecrübeli olmak

İŞ TANIMI

  • İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi
  • Şirket çalışanlarının performans ölçümlerinin yapılması ve yetkinlerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi
  • Şirket organizasyonununda eksik pozisyonların tespiti, görev tanımlarının yapılması ve ilgili pozisyonlar için uygun insan kaynağının oluşturulması
  • Eğitim planının takip edilerek eğitim organizasyonlarının gerçekleştirilmesi
  • Staj ve kariyer günü faaliyetlerinin takip edilmesi
  • Şirket iç iletişim çalışmalarına destek verilmesi 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mühendislik Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Giyim Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 25-49
Mavi Yaka: 0-24